财务业绩 - [2022年上半年公司总收益42.299亿元，较2021年同期36.469亿元增长16.0%，除所得税前溢利1.51663亿元，较2021年同期1.42383亿元增长6.5%，本公司拥有人应占期内溢利1.19948亿元，较2021年同期0.99067亿元增长21.1%][9][13] - [2022年上半年公司广告业务全媒体总账单约64.917亿元，较2021年同期约50.903亿元增长27.5%][13] - [2022年6月30日公司总资产39.51934亿元，较2021年12月31日34.15598亿元增长15.7%，总负债26.34671亿元，较2021年12月31日21.82114亿元增长20.7%，权益总额13.17263亿元，较2021年12月31日12.33484亿元增长6.8%，保留盈利4.7747亿元，较2021年12月31日4.07706亿元增长17.1%][9] - [2022年上半年公司每股基本盈利和摊薄盈利均为0.20元，较2021年同期的0.21元下降6.7%][9] - [2022年上半年公司总收益4229924千元，线上营销解决方案业务收益4208698千元，占比99.5%，同比增长15.4%][21][22] - [2022年上半年直播电商服务收益14072千元，占比0.3%，2021年同期为74千元][21] - [2022年上半年其他业务收益7154千元，占比0.2%，2021年同期无此项收益][21] - [2022年上半年线上营销解决方案业务中，广告主收益4149978千元，占比98.6%；广告代理商收益58720千元，占比1.4%][23] - [2022年上半年电商行业收益1753162千元，占比42.2%，同比增长3.6%][24][25] - [2022年上半年游戏行业收益1036941千元，占比25.0%，同比增长88.1%][24][25] - [2022年上半年互联网服务行业收益849240千元，占比20.5%，同比增长54.0%][24][25] - [2022年上半年服务成本约4015.0百万元，较2021年同期的3433.2百万元增长，其中流量获取及监测成本占比最大，雇员福利开支占比第二][27] - [2022年上半年毛利约214.9百万元，较2021年同期增加0.6%，毛利率由5.9%降至5.1%，因市场扩张策略降低利润率][28] - [2022年上半年销售开支约11.7百万元，较2021年同期的13.3百万元减少，因疫情致商务旅行活动减少][29] - [2022年上半年一般及行政开支约34.9百万元，较2021年同期大幅减少32.1%，因上市专业服务费减少约15.2百万元][30] - [2022年上半年研发开支约11.6百万元，较2021年同期大幅增加451.6%，因增加升级及开发平台和技术的雇员人数][32] - [2022年上半年金融资产减值亏损净额约4.6百万元，较2021年同期减少约72.1%，因与客户协定结算计划及信贷控制和营运资金管理能力提升][33] - [2022年上半年其他收入约11.1百万元，较2021年同期减少约59.2%，因增值税额外扣减减少约22.5百万元][34] - [2022年上半年财务成本净额约7.0百万元，较2021年同期减少，因借款利息开支减少约5.2百万元][35] - [2022年上半年所得税开支约31.7百万元，较2021年同期减少，实际所得税税率由30.4%降至20.9%，因附属公司享所得税优惠税率][36] - [2022年上半年公司拥有人应占期内溢利约119.9百万元，较2021年同期增加约21.1%，2022年上半年纯利率为2.8%][37][38] - [2022年毛利率为5.1%，2021年为5.9%；纯利率2022年为2.8%，2021年为2.7%；股本回报率2022年为9.1%，2021年为20.6%；资产回报率2022年为3.0%，2021年为7.4%；流动比率均为1.5；杠杆比率2022年为0.2，2021年为0.3][55] - [截至2022年6月30日止六个月，集团最大客户应占收益总额占总收益约39%（2021年同期为42%），五大客户应占约56%（2021年同期为52%）][64] - [截至2022年6月30日止六个月，集团最大供应商应占服务成本总额占总服务成本约56%（2021年同期为71%），五大供应商应占约95%（2021年同期为94%）][64] - [截至2022年6月30日止六个月，公司收益为42.29924亿元，较2021年同期的36.46869亿元增长15.99%，本公司拥有人应占期内溢利为1.19948亿元，较2021年同期的0.99067亿元增长21.08%][96] - [2022年上半年，公司研发开支为1158.3万元，较2021年同期的210万元增长451.57%][96] - [2022年上半年，公司销售开支为1168.9万元，较2021年同期的1334.4万元下降12.39%][96] - [2022年上半年，公司一般及行政开支为3490.7万元，较2021年同期的5140.4万元下降32.09%][96] - [2022年上半年公司溢利119,948千元，综合收益总额133,963千元，较2021年上半年的99,067千元和97,624千元有所增长][104] - [2022年6月30日公司权益总额为1,317,263千元，较2021年6月30日的441,630千元大幅增加][104] - [2022年上半年经营活动所用现金净额为111,441千元，较2021年上半年的197,407千元有所减少][105] - [2022年上半年投资活动所用现金净额为1,289千元，较2021年上半年的90千元有所增加][105] - [2022年上半年融资活动所用现金净额为51,506千元，而2021年上半年为所得现金净额167,939千元][105] - [2022年上半年现金及现金等价物减少净额为164,236千元，2021年上半年为29,558千元][105] - [2022年6月30日期末现金及现金等价物为348,559千元，2021年6月30日为101,641千元][105] - [截至2022年6月30日止六个月，公司来自客户合约的总收益为4229924千元人民币，2021年同期为3646869千元人民币][131][133] - [一站式线上营销解决方案服务收益从2021年的3564101千元人民币增长至2022年的4149415千元人民币，直播电商服务从74千元人民币增长至14072千元人民币][131] - [主要客户A在2022年及2021年6月30日止六个月贡献公司总收益分别约39%及42%，2022年6月30日及2021年12月31日，来自该客户的应收账款结余分别约为1342912000元及1215855000元，分别占公司应收账款总额约47%及54%][135] - [截至2022年6月30日止六个月，公司总开支为4073225千元人民币，2021年同期为3500025千元人民币，其中流量获取及监测成本从3349296千元人民币增长至3939908千元人民币][135] - [2022年金融资产减值亏损净额为4561千元人民币，2021年为16366千元人民币，主要因客户B应收账款实物结算安排确认亏损拨备拨回25472000元][136][137] - [2022年其他收入为11105千元人民币，2021年为27229千元人民币，政府补助从642千元人民币增长至7451千元人民币][138] - [2022年其他亏损净额为4596千元人民币，2021年为590千元人民币，外汇亏损净额从 - 6千元人民币变为3979千元人民币][141] - [2022年所得税开支为31715千元人民币，2021年为43316千元人民币，即期所得税开支从41043千元人民币降至34265千元人民币][142] - [2022年公司股东宣派股息约50184千元人民币，2021年为一间附属公司向其当时控股公司宣派股息40000千元人民币][145] - [2022年上半年公司拥有人应占期内溢利为119,948千元，2021年同期为99,067千元；每股基本盈利分别为0.20元和0.21元][148] 业务发展 - [公司自研优量引擎平台，通过AI和大数据技术确保短视频内容创制质量，提升广告投放精准性][14] - [公司是巨量引擎、快手等的核心合作伙伴，构建了全方位、多元化媒体矩阵，2022年上半年和短视频内容媒体合作拓新且加深，在腾讯和千川投放增长迅速，新与互动式广告媒体推啊开展合作][15] - [公司服务的广告客户遍及多个行业，2022年上半年将管理聚焦于客户结构优化，在游戏、网服、金融服务行业取得显著收入增长][16] - [2022年上半年公司服务的总账单超2000万元的广告客户较2021年下半年环比留存率为100%][16] - [公司服务的广告客户数量从2021年同期的737家升至843家][16] - [公司将持续精细化自身专业能力，坚持内容创意加技术创新的双驱动发展模式，在技术平台优量引擎上持续投入][16] - [截至2022年6月30日，公司向24家品牌客户提供整合式直播运营服务，商品GMV约1.393亿元][18] - [公司认为抖音直播电商将快速增长，正酝酿电商自营业务，计划拓展食品饮料品类上游供应链][18] - [2022年4月，公司成为抖音平台官方认证的首批主播培训认证机构之一][17] 融资与借款 - [2022年3月16日，优矩北京与北京银行中关村分行订立融资协议，获最高4000万元人民币循环信贷额度，期限18个月，提取期限至2023年3月15日][47] - [2022年7月18日，优矩北京及其供应商与平安订立保理合约，2022年6月28日至2025年6月27日，供应商可转让最高2400万元人民币应收账款，海南优矩提供等额担保][48] - [截至2022年6月30日止六个月，集团借款实际利率介乎每年4.00%至5.85%，2021年同期为3.9%至4.5%；杠杆比率为0.2倍，2021年12月31日为0.3倍][48] - [现金及现金等价物从2021年12月31日约4.999亿元人民币减至2022年6月30日约3.486亿元人民币，主要因日常经营现金流出净额][48] - [截至2022年6月30日，受限制现金结余8680万元人民币（2021年12月31日为5500万元）及其他应收款项结余2500万元人民币（2021年12月31日为1500万元）被抵押作银行借款担保][53] 全球发售所得款项使用 - [全球发售所得款项净额约为748.5百万港元，截至2022年6月30日已动用约396.4百万港元，余下约352.1百万港元存于香港或中国的持牌银行][67][70] - [连接优量引擎平台与大型广告主客户及媒体客户群，占总所得款项净额的2.3%，已动用7.6百万港元，预计2023年12月31日前全部动用][67] - [开发优量引擎平台的数字化服务平台，占总所得款项净额的2.0%，已动用4.4百万港元，预计2024年12月31日前全部动用][67] - [升级内部管理系统，占总所得款项净额的0.6%，已动用3.0百万港元，预计2023年12月31日前全部动用][67] - [扩展于线上短视频平台的电商业务之业务机会，占总所得款项净额的3.3%，已动用15.9百万港元，预计2024年12月31日前全部动用][67] - [提升具有AI技术的内容制作能力，占总所得款项净额的6.6%，已动用7.9百万港元，预计2024年12月31日前全部动用][67] - [强化销售及营销团队，占总所得款项净额的3.4%，已动用5.9百万港元，预计2024年12月31日前全部动用][70] - [扩大媒体群，占总所得款项净额的15.6%，已动用75.3百万港元，预计2024年12月31日前全部动用][70] - [探索与新广告主客户及线上媒体平台的新业务，占总所得款项净额的40.3%，已动用202.3百万港元，预计2022年12月31日前全部动用][70] 股权结构 - [根据购股计划，可授出购股相关股份上限为上市日已发行股份的10%，即6000万股][76] - [截至2022年6月30日止六个月，无根据购股计划授出购股情况][78] - [截至2022年6月30日，马晓辉持有4.32亿股股份，占比72%][81] - [截至报告日，马晓辉被视为于4.38983亿股股份中拥有权益，占已发行股本总额约73.2%

财务表现 - 2021年全媒体总账单为人民币109.9亿元，同比增长25%[14] - 2021年总收入为人民币78.4亿元，同比增长23%[14] - 2021年净溢利为人民币2.544亿元，同比增长91%[14] - 2021年公司收益为人民币7,841,417千元，同比增长23%[21] - 2021年公司除所得税前溢利为人民币332,512千元，同比增长87%[21] - 2021年公司总资产为人民币3,415,598千元，同比增长40%[21] - 2021年公司权益总额为人民币1,233,484千元，同比增长432%[21] - 2021年公司保留盈利为人民币407,706千元，同比增长89%[21] - 公司2021年线上营销解决方案业务收益增长23.2%，达到人民币7,835.4百万元，占总收益的99.9%[25] - 电商行业是公司最大的广告主客户群，2021年收益增长17.4%至人民币3,946.5百万元[29] - 互联网服务行业收益增长38.7%至人民币1,274.2百万元，主要由于获得新客户[29] - 游戏行业收益增长27.5%至人民币1,226.1百万元，主要由于经常性客户的账单增长[29] - 公司2021年销售成本增加22.1%至人民币7,248.3百万元，主要由于流量获取及监测成本增加[30] - 公司2021年毛利增长32.0%至人民币429.4百万元，毛利率从5.1%上升至5.5%[31] - 公司2021年销售开支增加46.5%至人民币27.5百万元，主要由于销售及营销人员数量及平均薪酬增加[33] - 公司2021年行政开支增加46.3%至人民币65.4百万元，主要由于上市开支及咨询及专业服务费增加[34] - 研发开支由2020年的440万元人民币增加212.1%至2021年的1370万元人民币，主要用于升级优量引擎平台及SaaS技术[35] - 金融资产减值亏损净额由2020年的5370万元人民币减少47.1%至2021年的2840万元人民币，主要由于信贷控制体系及营运资金管理能力提升[36] - 其他收入由2020年的350万元人民币增加1146.7%至2021年的4380万元人民币，主要由于增值税减免[37] - 财务成本净额由2020年的2740万元人民币减少11.0%至2021年的2440万元人民币，主要由于保理借款及关联方借款利息减少[38] - 所得税开支由2020年的4500万元人民币增加73.6%至2021年的7820万元人民币，主要由于应课税溢利增加[39] - 公司拥有人应占年内溢利由2020年的1.332亿元人民币增加91.0%至2021年的2.544亿元人民币[40] - 纯利率由2020年的2.1%增加至2021年的3.2%[41] - 应收账款由2020年增加约4.536亿元人民币，与业务扩张一致[46] - 现金及现金等价物由2020年的1.302亿元人民币大幅增至2021年的4.999亿元人民币，主要来自全球发售所得款项[48] - 银行借款由2020年的7010万元人民币增至2021年的1.001亿元人民币，实际年利率介于3.9%至4.5%[47] - 2021年毛利率为5.5%，较2020年的5.1%有所提升[55] - 2021年纯利率为3.2%，较2020年的2.1%显著增长[55] - 2021年股本回报率为20.6%，较2020年的57.4%大幅下降[55] - 2021年资产回报率为7.4%，较2020年的5.5%有所提升[55] - 2021年流动比率为1.5，较2020年的1.1有所改善[55] - 2021年杠杆比率为0.3，较2020年的1.0显著下降[55] - 2021年净负债权益比率为0.1，公司处于净现金状态[55][61] 业务发展 - 公司于2021年11月8日成功在联交所主板上市[8] - 2021年客户数、客户平均账单金额、客户留存率均有所提升[7] - 公司通过技术赋能短视频广告的策划、制作和精准触达[11] - 公司提供直播电商一站式解决方案，借助丰富的线上营销经验和内容制作能力[12] - 公司开发了优量引擎平台，连接媒体营销API和广告客户后台，实现营销方案的闭环[13] - 5G和AI技术的广泛应用促进了中国线上短视频营销市场的高速发展[14] - 公司媒体合作伙伴从2020年的14家扩展至2021年的14家，涵盖短视频平台、社交平台、搜索引擎、手机应用市场[15] - 2021年公司服务的广告客户从2020年的1,028个增长到1,214个，平均每个广告客户的总账单超过人民币1,000万元[15] - 2021年总账单超过人民币1,000万元的广告客户留存率为94%，超过人民币5,000万元的广告客户留存率为100%[15] - 2021年公司在优量引擎平台中内容制作和AI技术方面的投入达到人民币1,400万元[16] - 2021年公司直播电商业务实现GMV人民币4,300万元，服务22家品牌店铺[17] - 公司未在2021年进行任何重大投资或资本资产计划[62] - 公司未在2021年进行任何附属公司、联营公司及合营企业的重大收购或处置事项[62] 公司治理 - 执行董事马晓辉先生拥有逾12年营销及广告相关经验，负责企业战略规划[64][65] - 罗女士拥有超过19年的会计及财务相关经验，曾担任多家公司的财务总监，负责财务战略制定及监督[72] - 罗女士于2021年3月31日被任命为公司执行董事兼财务总监[71] - 张培驁先生于2021年10月8日被任命为独立非执行董事，负责监督董事会并提供独立判断[74] - 张培驁先生目前担任多家公司的监事职位，包括化生医疗科技有限公司和烟台瑞久医疗科技有限公司[74] - 林霆女士于2021年10月8日被任命为独立非执行董事，负责监督董事会并提供独立判断[78] - 林霆女士自2016年6月起担任汇财金融投资控股有限公司的执行董事[78] - 林霆女士曾担任恒泰裕集团控股有限公司的独立非执行董事[78] - 罗女士毕业于中国中央财经大学，主修外国金融会计[73] - 张培驁先生毕业于上海旅游高等专科学校[75] - 林女士曾担任中国东方航空股份有限公司物流产品部总经理，负责制定及执行航空货运战略及解决方案[79] - 王文平先生自2021年10月起担任独立非执行董事，负责监督董事会并提供独立判断[79] - 王先生自2021年4月起担任Valuable Capital Group Ltd首席财务官，负责业务计划及策略制定以及财务管理[80] - 王先生曾担任复星旅游文化集团执行董事及首席财务官，负责业务计划、战略及重大决策制定[80] - 谢嵩先生担任公司营运总监，负责监督集团营运、资讯科技系统及业务发展，拥有14年广告相关经验[85] - 孟冉女士担任公司媒体总监，负责制定与媒体合作伙伴的合作策略及管理大客户战略发展[86] - 陈家贤先生担任公司秘书，拥有14年公司秘书经验，为多家香港上市公司提供企业服务[88] - 公司自上市日起已采纳企业管治守则，并持续遵守相关守则条文[91] - 公司已采纳上市规则附录十所载的标准守则作为董事进行证券交易的行为守则[92] - 公司董事会由执行董事和独立非执行董事组成，执行董事包括马晓辉先生（董事会主席）、彭亮先生（行政总裁）和罗小妹女士（财务总监），独立非执行董事包括张培骜先生、林霆女士和王文平先生[97] - 公司董事会每年至少举行四次定期会议，自2021年11月8日上市至2021年12月31日期间，仅举行了一次董事会会议[103] - 公司董事会成员在2021年11月8日至年报日期期间的所有董事会会议中均亲自出席[103] - 公司董事会主席与行政总裁的角色和职责分开，以确保权力和授权分布均衡[99] - 公司董事会保留对所有重大事宜的决策权，包括批准和监察政策、战略、预算、风险管理、重大交易等[100] - 公司董事会成员可全面并及时获得集团的相关资料，并可寻求独立专业意见，费用由公司承担[100] - 公司董事会定期检阅所委派的职能和工作任务，并在订立任何重大交易前须取得董事会批准[100] - 公司董事会确认企业管治为董事的共同责任，包括制定和检阅企业管治政策、监察法律合规等[101] - 公司董事会成员任期均为三年，可膺选连任，每年至少三分之一的董事须退任[102] - 公司董事会会议记录由公司秘书保存，会议记录初稿在会议后合理时间内供全体董事传阅[105] - 公司全体董事每月获得更新资料，包括集团表现、财务状况及前景的评估，以确保董事了解集团事务[106] - 公司于2021年10月8日成立审核委员会，负责审阅财务资料、管理外聘核数师关系及监督财务报告制度[109] - 审核委员会于2021年12月31日审阅了公司年度业绩公告，并认为财务资料符合适用会计准则及上市规则[110] - 提名委员会于2021年10月8日成立，负责检讨董事会架构、人数及组成，并提出董事委任或续聘建议[114] - 提名委员会于2021年12月31日检讨并确认董事会成员具备多元化的技能、知识、经验及性别[115] - 董事会成员包括两名女性和四名男性，年龄结构合理，40至50岁董事五人，52岁董事一人[117] - 董事会成员具备广泛的专业经验，包括企业战略规划、企业管理、融资及财务事宜[117] - 薪酬委员会于2021年10月8日成立，主要职责包括制定薪酬政策、检阅管理层薪酬计划及评估董事和高管表现[120] - 薪酬委员会在2021年12月31日有三名成员，包括三名独立非执行董事[120] - 薪酬委员会在2021年12月31日止年度未举行会议，但在上市后至年报日期期间举行了一次会议[121] - 公司已建立适当及有效的风险管理和内部监控系统，旨在管理及减低与日常营运、业务目标、资产挪用及重大错误陈述相关的风险[124] - 风险管理系统包括风险识别、风险评估及管理层制定风险管理战略和内部监控程序[125] - 内部监控系统框架包括监控环境、风险评估、监控活动及信息与沟通[127][128][129][130] - 公司已采取合理措施确保内幕消息的保密性，包括限制资料查阅权限和签订保密协议[131] - 2021年内部监控检讨未发现重大内部监控缺失[132] - 公司目前未设立内部审核部门，但将不时检讨其需求[133] - 董事会认为风险管理和内部监控系统有效且充足，资源、员工资历及培训课程均属充足[134] - 2021年独立核数师酬金总计2640千元人民币，其中审计服务2500千元，非审计服务140千元[135] - 公司秘书陈家贤先生于2021年3月31日获委任，并已接受不少于15小时的专业培训[136][137] - 公司已采纳股东通讯政策，并设有网站www.ujumedia.com作为与股东及投资者沟通的平台[138] - 股东要求召开特别大会或类别会议需按照组织章程细则第64条规定的程序办理[139] - 公司于2021年10月8日有条件采纳组织章程大纲及细则，自上市日期起至2021年12月31日止未作任何变动[144] - 公司发布了2021年环境、社会及管治报告，建议与年报中的企业管治报告一并阅读[146] - 公司首次发布ESG报告，涵盖2021年1月1日至12月31日的ESG表现[147][149] - 公司遵循香港联交所《ESG报告指引》，采用量化方法对关键绩效指标进行计量并披露[148] - 公司董事会负责ESG相关事项的监管，并定期审阅ESG管理策略[152] - 公司设定了与业务相关的环境目标，并定期检讨其进展情况[153] - 公司致力于成为国内线上短视频营销解决方案的领跑者，并将ESG管理融入日常运营[156] - 公司与利益相关方建立了良好的沟通机制，识别出各方关注的ESG议题[157][160] - 公司通过重要性评估矩阵确定了利益相关方关注的重点ESG议题[161] - 公司严格遵守环保法律法规，推行绿色办公政策和节能降耗措施[165] - 公司2021年综合能源消耗量为642.44兆瓦时，能源消耗量密度为0.05兆瓦时/平方米[175] - 公司2021年温室气体排放量为427.93吨二氧化碳当量，温室气体排放密度为0.03吨二氧化碳当量/平方米[175] - 公司2021年有害废弃物产生量为0.02吨，有害废弃物密度为0.0013千克/平方米[175] - 公司2021年无害废弃物产生量为79.28吨，无害废弃物密度为0.01吨/平方米[175] - 公司推行线上办公模式，日常办公流程审批均通过线上程序进行[166] - 公司淘汰高耗能灯具，在装修或更换灯具时选择节能灯具[166] - 公司加强用水设备日常维护管理，定期检修水龙头、热水器等设施，杜绝跑冒滴漏现象[166] - 公司推行垃圾分类，督促员工实现生活垃圾100%分类[174] - 公司新采购的电子设备均达到一级能耗要求，并选用LED节能灯[174] - 公司积极宣传垃圾分类知识，安排保洁人员每天对办公垃圾进行分类处理[168] 员工管理 - 公司2021年员工总人数为925人，其中劳动合同制员工884人，实习协议员工41人[183] - 公司2021年员工总流失率为45%，其中30岁以下员工流失率为39%，30至50岁员工流失率为64%[183] - 公司2021年员工性别比例为男性403人，女性522人[183] - 公司2021年员工年龄分布为30岁以下780人，30至50岁143人，50岁以上2人[183] - 公司2021年未发生员工因工亡故的安全事故，因工亡故员工数及比率为0[187] - 公司2021年未发生工伤事件，因工伤损失工作日数为零[187] - 公司为员工提供五险一金，并根据当地政策协助员工办理工作居住证、积分落户等业务[184] - 公司设有多种沟通渠道，包括电话、邮箱、社交媒体等，积极听取员工意见并及时反馈[184] - 公司定期进行消防演练，提升员工突发事件应急意识与能力[187] - 公司建立了系统化的培训体系，定期开展覆盖全体员工的培训活动，包括新员工入职培训、管理类课程等[190][195] - 公司每年毕业季进行校招，招募优秀大学生加入，并制定培养计划，帮助快速融入和成长[196] - 公司管培生计划（UMT计划）培养对象为学历背景好、对公司认可度高的应届毕业生[196] - 管培生计划包括轮岗学习、高管双导师、定期岗位培训、管理能力实操等多个环节[196] - 按性别划分的雇员受训百分比：男性63.28%，女性64.94%[197] - 按职级划分的雇员受训百分比：管理层员工59.04%，其他员工63.35%[197] - 按性别划分的雇员人均受训时长：男性3.57小时，女性3.47小时[197] - 按职级划分的雇员受训总时长：管理层员工1.42小时，其他员工3.98小时[197] - 公司为员工提供舒适的办公环境，包括健身房、休息室、环保地毯、新风系统等[198] - 公司在2021年疫情期间推广线上办公，减少人员聚集与外出流动[198]