股本与股份情况 - 截至2025年8月底公司法定/注册股本总额为1亿港元，本月无变动[1] - 上月底及本月底已发行股份（不包括库存股份）数目均为13.34亿股，本月无增减[2] - 上月底及本月底库存股份数目均为0，本月无变动[2] 购股权计划情况 - 2021年6月23日购股权计划上月底及本月底结存股份期权数目均为0，本月无变动[3] - 本月内因行使该购股权计划发行新股数目为0，自库存转让库存股份数目为0[3] - 本月底该购股权计划可能发行或自库存转让股份数目为0，可发行或转让总数为1334万股[3]

核心财务表现 - 收益同比增长7.8%至3.6亿元人民币 主要因全日制在校学生总数增加带动学费及寄宿费增长 [1] - 期内溢利同比下降4.6%至8370万元人民币 每股基本及摊薄盈利0.06元人民币 [1] 业务战略布局 - 积极开展国际合作办学 引进港澳、新加坡、欧盟等地区先进职业教育及基础教育资源 [1] - 探索境外院校合作升本项目 强化专业课程国际化特色与吸引力 [1] - 从学历教育主导转向"学历教育+职业培训+技术服务"三轮驱动模式 [1] - 拓展大培训、大派遣、大健康、大电商、大公益五大事业板块 构建五位一体发展新格局 [1]

财务表现 - 收益达3.62亿元人民币 同比增长7.8% [1] - 母公司拥有人应占溢利为8366万元人民币 [1] - 每股基本盈利0.06元人民币 [1] 收益增长驱动因素 - 全日制在校学生总数增加导致学费及寄宿费增长 [1] - 两所学校平均学费分别为18065元（职业技术学院）和15023元（技师学院） [1] - 两所学校平均寄宿费分别为2586元（职业技术学院）和2079元（技师学院） [1] 运营规模与区域布局 - 集团在中国大湾区经营两所学校：广东岭南职业技术学院和广东岭南现代技师学院 [1] - 2024/2025学年全日制在校学生总人数达34,748名 [1]

核心财务表现 - 公司2025年中期收益达3.62亿元人民币 同比增长7.8% [1] - 母公司拥有人应占溢利为8366万元人民币 [1] - 每股基本盈利为0.06元人民币 [1] 收益增长驱动因素 - 收益增长主要源于全日制在校学生总数增加导致的学费及寄宿费收入上升 [1] - 2024/2025学年全日制在校学生总人数达34,748名 [1] 学费与寄宿费结构 - 岭南职业技术学院平均学费为18,065元人民币 平均寄宿费为2,586元人民币 [1] - 岭南现代技师学院平均学费为15,023元人民币 平均寄宿费为2,079元人民币 [1] 业务运营概况 - 公司在中国大湾区运营两所学校：广东岭南职业技术学院和广东岭南现代技师学院 [1]

股息信息 - 宣派每股0.02 HKD中期普通股息[1] - 除净日为2025年9月11日[1] - 股息派发日为2025年9月30日[1] 公司治理 - 公告日期董事会有三名执行董事和三名独立非执行董事[2]

收入和利润（同比环比） - 收益增长至3.61785亿元人民币，同比增长7.8%[3] - 公司总收益从2024年上半年的335,761千元人民币增长至2025年上半年的361,785千元人民币，同比增长7.8%[16] - 毛利下降至1.2301亿元人民币，同比减少8.2%[3] - 毛利从人民币134.0百万元减少8.2%至人民币123.0百万元，毛利率从39.9%降至34.0%[57] - 期内溢利为8374.1万元人民币，同比下降4.6%[3] - 期内溢利从人民币87.8百万元减少4.6%至人民币83.7百万元[63] - 母公司普通股持有人应占溢利为83660千元人民币，低于去年同期的87722千元人民币[34] - 每股基本及摊薄盈利为人民币0.06元，同比下降14.3%[3] - 计算每股盈利所用加权平均股数均为13.34亿股[36] 成本和费用（同比环比） - 销售成本上升至2.38775亿元人民币，同比增长18.3%[3] - 销售成本从人民币201.8百万元增加18.3%至人民币238.8百万元，主要因教职员人数及平均薪酬增加、折旧和合作教育成本上升[56] - 员工福利开支从2024年上半年的132,082千元人民币增至2025年上半年的138,647千元人民币，增长5.0%[22] - 物业、厂房及设备折旧从2024年上半年的33,064千元人民币增至2025年上半年的40,758千元人民币，增长23.3%[22] - 销售及分销开支从人民币13.4百万元增加3.7%至人民币13.9百万元，因宣传费用增加[59] - 行政开支从人民币43.9百万元减少4.7%至人民币41.8百万元，主要因员工成本及福利减少[60] - 其他开支从人民币14.0百万元减少9.9%至人民币12.6百万元，主要因捐赠及汇兑亏损减少[61] - 融资成本从人民币6.0百万元减少18.7%至人民币4.9百万元，与加权平均计息借款减少相符[62] 各业务线收入表现 - 学费收入从2024年上半年的302,546千元人民币增至2025年上半年的328,837千元人民币，增长8.7%[16] - 寄宿费收入从2024年上半年的29,296千元人民币增至2025年上半年的30,463千元人民币，增长4.0%[16] - 其他教育服务费收入从2024年上半年的3,919千元人民币降至2025年上半年的2,485千元人民币，下降36.6%[16] - 租金收入从2024年上半年的13,567千元人民币增至2025年上半年的18,267千元人民币，增长34.6%[16] - 培训收入从2024年上半年的6,653千元人民币增至2025年上半年的7,998千元人民币，增长20.2%[16] - 其他收入及收益从人民币27.8百万元增加21.6%至人民币33.9百万元，主要因租金收入增加[58] 学生及学费相关数据 - 全日制在校学生总人数为34,748名[43] - 岭南职业技术学院平均学费为人民币18,065元，平均寄宿费为人民币2,586元[43] - 岭南现代技师学院平均学费为人民币15,023元，平均寄宿费为人民币2,079元[43] - 岭南职业技术学院提供超过40门专业[40] - 岭南现代技师学院提供超过38门专业[41] - 收益从人民币335.8百万元增加7.8%至人民币361.8百万元，主要因全日制在校学生总数增加[55] 现金流及财务结构 - 现金及现金等价物为3.00211亿元人民币，较期初增长7.5%[6] - 合约负债大幅减少至1.20861亿元人民币，较期初下降58.9%[6] - 合约负债余额从2024年末的293,790千元人民币降至2025年6月末的120,861千元人民币，下降58.9%[18] - 计入期初合约负债的已确认收益从2024年上半年的232,439千元人民币增至2025年上半年的270,530千元人民币，增长16.4%[19] - 流动资产净值从净负债约人民币177.3百万元增加102.9%至净资产约人民币5.2百万元，主要因现金增加及合约负债减少[64] - 计息银行及其他借款（流动+非流动）为3.23436亿元人民币，较期初增长46.8%[6][7] - 杠杆比率从2024年12月31日的10.9%上升至2025年6月30日的18.7%[70] - 资产净值增长至17.25215亿元人民币，较期初增长4.1%[7] 税务相关 - 公司期内所得税总开支为负128千元人民币，较去年同期负3300千元人民币有所改善[30] - 递延所得税收益为186千元人民币，去年同期为3557千元人民币[30] - 香港附属公司适用所得税率为16.5%，但期内未产生应税溢利[26] - 中国内地非学校附属公司适用企业所得税率为25%，部分可享受20%优惠税率[28] 股息分配 - 董事会建议派发中期股息每股2.0港仙，去年同期为2.2港仙[3] - 建议中期股息每股2.0港仙，总额约24321千元人民币，低于去年同期的26788千元人民币[30] - 已派付末期股息每股1.3港仙，总额16004千元人民币，大幅低于去年同期的58076千元人民币[30] - 建议派发中期股息每股2.0港仙，低于2024年同期的2.2港仙[76] 首次公开发售所得款项使用 - 公司已动用首次公开发售所得款项净额325.1百万港元，占总净额446.0百万港元的72.9%[72] - 未动用首次公开发售所得款项净额为120.9百万港元，占总净额446.0百万港元的27.1%[72] - 所得款项用途分配：61.1%用于增建教学设施（272.6百万港元），3.0%用于产教融合产业园（13.4百万港元），25.9%用于收购学校（115.4百万港元），10.0%用于营运资金（44.6百万港元）[73] 应收账款变动 - 应收账款总额从9254千元人民币大幅下降至2381千元人民币[37] - 一年内应收账款从8930千元人民币下降至2255千元人民币[37] 人力资源与薪酬 - 公司拥有2,005名雇员，薪酬政策按表现及行业惯例定期调整[71] 行业与政策环境 - 中央财政安排现代职业教育质量提升计划资金人民币312.57亿元[44] - 首批建设28家国家级市域产教联合体[45] - 推动成立1,000余个省级行业产教融合共同体[45] - 在先进制造业领域遴选447家企业开展专项培养计划[45] - 粤港澳大湾区经济总量占全国比重超11%[48] 其他财务及运营事项 - 公司无资产抵押（2024年12月31日：无）[68] - 公司大部分收益及开支以人民币计值，无外币对冲政策[69] - 审核委员会已审阅2025年6月30日止六个月的未经审核综合业绩[83] - 报告期间后无重大事项发生[75]

董事会成员变动 - 罗潘辞任独立非执行董事、审核委员会主席、薪酬委员会及提名委员会成员职务 自2025年8月29日起生效 [1] - 杨泱获委任为独立非执行董事、审核委员会主席、薪酬委员会及提名委员会成员职务 自2025年8月29日起生效 [1]

公司治理变动 - 罗潘先生自2025年8月29日起辞任独立非执行董事、审核委员会主席及薪酬委员会与提名委员会成员职务 [1] - 杨泱女士同日获委任为独立非执行董事、审核委员会主席及薪酬委员会与提名委员会成员职务 [1] - 此次人事变动涉及公司董事会四个关键委员会的职位调整 [1]

公司治理变动 - 罗潘自2025年8月29日起辞任独立非执行董事、审核委员会主席及薪酬委员会与提名委员会成员职务 [1] - 杨泱自2025年8月29日起获委任为独立非执行董事、审核委员会主席及薪酬委员会与提名委员会成员职务 [1]

SOUTH CHINA VOCATIONAL EDUCATION GROUP COMPANY LIMITED 中國華南職業教育集團有限公司 賀惠山先生 （主席） 賀惠芬女士 （行政總裁） 勞漢生先生 獨立非執行董事 楊泱女士 葉哲瑋先生 馬樹超先生 | | 董事委員會 | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | | 董事 | | 審核委員會 | 薪酬委員會 | 提名委員會 | | 賀惠山先生 | | | | C | | 賀惠芬女士 | | | | M | | 勞漢生先生 | | | M | | | 楊泱女士 | | C | M | M | | 葉哲瑋先生 | | M | C | M | | 馬樹超先生 | | M | | M | 附註： C 相關董事委員會主席 （於開曼群島註冊成立的有限公司） （股份代號：6913） 董事名單及其角色和職能 中國華南職業教育集團有限公司董事會（「董事會」）成員及其角色和職能載列如下： 執行董事 香港，二零二五年八月二十九日 M 相關董事委員會成員 ...