薪酬构成 - 公司高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入构成[13] - 绩效年薪占基本年薪与绩效年薪总额比例原则上不低于50%[14] - 任期激励收入不超过公司高级管理人员任期内年薪总水平的30%[14] 发放方式 - 任期激励收入按3:3:4的比例分三年逐年兑现[18] - 独立董事津贴经股东会通过后按月发放[18] - 公司高级管理人员基本年薪按月支付[18] - 绩效年薪采用月度预发+年度考核兑现方式[18] 考核限制 - 考核年度公司在岗职工平均工资未增长，高级管理人员绩效年薪不得增长[18] - 未完成当年应交税收，暂缓兑现或扣减董事、高级管理人员绩效年薪和任期激励收入[27] - 拒缴、少缴、拖欠职工社保费用，暂缓兑现或扣减绩效年薪和任期激励收入[28] - 考核年度拖欠职工工资，暂缓兑现或扣减绩效年薪和任期激励收入[28] 违规处理 - 董事、高级管理人员违规自定薪酬等，给予纪律处分、组织处理和经济处罚[28] - 董事、高级管理人员违纪违规，减发或扣发绩效年薪和任期激励收入[30] - 公司财务造假追溯重述，重新考核并追回超额发放绩效薪酬和中长期激励收入[31] 其他规定 - 公司董事、高级管理人员离任后，薪酬资料至少保存15年[22] - 非独立董事、高级管理人员薪酬计入公司工资总额[22] - 公司应统筹规范董事、高级管理人员福利性待遇[24] - 公司应规范高级管理人员履职待遇和业务支出[25] - 公司董事、高级管理人员薪酬信息需按规定公告[27] - 公司高级管理人员中职业经理人的薪酬由董事会按市场化机制确定[31]

证券代码：601368 证券简称：绿城水务 公告编号：2026-022 广西绿城水务集团股份有限公司 关于召开2026年第一次临时股东会的通知 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 一、 召开会议的基本情况 2026年第一次临时股东会 召开的日期时间：2026 年 7 月 13 日15 点 00 分 召开地点：广西南宁市青秀区桂雅路 13 号绿城水务调度检测中心 1519 会议 室 股东会召开日期：2026年7月13日 本次股东会采用的网络投票系统：上海证券交易所股东会网络投票系统 (二) 股东会召集人：董事会 (三) 投票方式：本次股东会所采用的表决方式是现场投票和网络投票相结合 的方式 (四) 现场会议召开的日期、时间和地点 (五) 网络投票的系统、起止日期和投票时间。 网络投票系统：上海证券交易所股东会网络投票系统 网络投票起止时间：自2026 年 7 月 13 日 至2026 年 7 月 13 日 采用上海证券交易所网络投票系统，通过交易系统投票平台的投票时间为股 东会召开当日的交易时间段，即 ...