公司业务与战略 - 培生集团是一家全球领先的终身学习公司，业务遍及200多个国家和地区，提供从英语学习、职业技能培训到数字教育解决方案和权威测评认证的全方位教育服务 [1] - 公司将中国视为其全球最重要的七个市场之一，认为作为世界第二大经济体的中国正快速发展，对公司日益重要 [1] - 公司正大力投入人工智能教育工具的研发，并专注于探索如何将人工智能更好地融入教育及职场学习场景，以推动前沿理念的实践与应用 [1] 市场合作与发展 - 公司首席执行官随英国首相代表团访问北京与上海，期间与中国教育界、企业界及政府部门伙伴交流，并宣布了四项关键合作伙伴关系的最新进展 [1] - 公司与**中国教育国际交流协会**签署协议，将继续深化数字教育战略合作，促进战略政策对话机制，加强与政府及教育部门的协同联动 [2] - 公司与**联合出版（集团）有限公司**达成创新驱动的战略合作，以优化供应链体系，确保为中国各地学习者、客户及伙伴提供一流的定制化服务与高效敏捷的响应支持 [2] - 公司旗下**培生国际学校资格认证**与**新航道国际教育集团**深化合作，通过拓展音乐、艺术等多元资格认证体系，为中国学习者搭建全球能力跃升通道，系统性培养其面向未来的核心竞争力，以进一步扩大培生资格认证在中国市场的影响力 [2] - 公司与**北京市人力资源和社会保障局**合作，携手赋能职场跨文化能力建设，旨在打造兼具全球视野与专业实力的复合型人才 [2] 行业与市场观点 - 公司认为中国社会充满创新活力，发展水平日益提升，并在人工智能教育工具研发领域持续发力 [1] - 公司认为中国正全力推进高质量、创新驱动型经济建设，这令双方的协作恰逢其时，意义非凡 [1] - 公司致力于通过紧密协作，共育面向未来的人才，深化文化与经济纽带，并在负责任的教育创新领域树立标杆 [1]

在 Anthropic于其GitHub页面发布该工具后，励讯集团(RELX Plc)和威科集团(Wolters Kluwer NV)的跌幅 均超过10%。培生集团(Pearson Plc)的股价也有所下滑。 在人工智能初创公司Anthropic为企业内部律师推出一款新工具后，欧洲法律软件及出版公司的股价纷 纷下跌。 受人工智能颠覆性影响而受到冲击的股票大幅下跌 Anthropic表示，该工具可以实现合同审查、保密协议(NDA)分类、简报撰写以及模板化回复等法律工作 的自动化。 尽管如此，该公司警告称，该插件并不提供法律建议。公司表示："在将其作为法律决策的依据之前， AI生成的分析报告应由执业律师进行审核。" 此次股价下跌正值被认为易受AI冲击的公司普遍受挫之际。瑞银集团的一篮子"欧洲AI风险股"周二一度 下跌4.7%，创下历史新低。 ...

核心观点 - 培生公司发布的研究报告指出，只有将人工智能投资与持续学习相结合，才能真正释放人工智能的经济潜力，为美国经济增加高达6.6万亿美元的价值 [1] - 当前企业人工智能投资的投资回报率目标往往是替代员工，而非提升员工，导致广泛的经济提升难以实现，其核心障碍在于“学习鸿沟” [2] - 培生公司提出，实现人工智能赋能未来的每一个积极场景都建立在人的发展之上，解决技能短缺问题将支持员工、增强其对新技术的信心，并带来企业期望的投资回报率 [3] 人工智能的经济影响 - 研究显示，通过用人工智能增强工作岗位而非简单替代员工，并确保员工具备有效使用人工智能的技能，到2034年可为美国经济增加4.8万亿至6.6万亿美元 [1] - 上述经济增量下限（4.8万亿美元）约占当前美国国内生产总值的15% [1] - 人工智能在短短三年内已触及超过10亿用户，但学习未能跟上步伐，这正导致日益增长的情感和经济代价 [4] 当前人工智能应用的挑战与现状 - 全球企业正在人工智能基础设施和模型上投入数十亿美元，但除了编程领域外，鲜有真正帮助员工并驱动投资回报率的企业级生产力提升的积极案例 [2] - 许多员工报告通过人工智能“节省了时间”，但更广泛的经济提升仍然难以实现 [2] - 根据世界经济论坛的数据，到2030年，全球59%的劳动力需要接受再培训，这凸显了通过实施新模式解决学习鸿沟的紧迫性 [4] 培生公司提出的解决方案与框架 - 报告提出了一种新的工作场所学习方法，颠覆了“先部署技术，再让人适应系统”的传统模式 [4] - 最强大的生产力提升来自于技术部署和技能建设同步进行 [4] - 报告为最高管理层提供了四个可操作的步骤，称为DEEP学习框架：诊断并定义任务级增强计划；将学习无缝嵌入工作流程；评估和衡量技能进展以打造人工智能增强型劳动力；将学习作为核心战略投资优先考虑 [4][6] 行业趋势与公司动态 - 培生作为全球终身学习公司，在近200个国家为客户提供数字内容、评估、认证和数据服务 [8] - 培生与德勤宣布建立新的联盟 [7] - 培生与IBM合作开发新的人工智能驱动学习工具 [7] - 培生近期推出了人工智能驱动的沟通教练、帮助人们建立专注力和促进学习的可穿戴设备Revibe，以及帮助教师教授负责任人工智能技能的人工智能素养模块 [9]

市场整体表现 - 美国股指期货今日早盘走低 道指期货下跌约100点[1] Glaukos Corp (GKOS) 业绩与股价 - 公司公布初步第四季度及2025财年销售业绩后 盘前股价大幅下跌[1] - 公司预计2025财年初步销售额为5.07亿美元[1] - 盘前交易中 股价下跌12.1%至96.97美元[1] 其他盘前下跌个股及原因 - **Briacell Therapeutics Corp (BCTX)**: 宣布定价3000万美元的公开发行后 盘前股价下跌53.1%至5.12美元[2] - **Trip.com Group Ltd (TCOM)**: 确认因潜在反垄断违规正接受中国国家市场监管总局调查 盘前股价下跌9.3%至68.55美元[2] - **Pearson PLC (PSO)**: 发布2025年交易更新后 盘前股价下跌7.2%至13.36美元[2] - **Olema Pharmaceuticals Inc (OLMA)**: 盘前股价下跌5.5%至26.37美元 此前周二已下跌3%[2] - **Fresenius Medical Care AG (FMS)**: 盘前股价下跌4.8%至21.79美元[2] - **Ambitions Enterprise Management Co LLC (AHMA)**: 盘前股价下跌4.3%至11.81美元 此前周二曾飙升134%[2] - **NovaBay Pharmaceuticals Inc (NBY)**: 盘前股价下跌3.8%至12.55美元 此前周二已下跌3%[2] - **SmartRent Inc (SMRT)**: 盘前股价下跌2.3%至1.74美元[2]

2025年财务业绩与战略执行 - 公司2025年财务表现符合指引，所有业务部门均实现增长，战略执行强劲，为2026年及未来的发展奠定信心 [1] - 2025年集团基础销售额实现4%的全年增长，第四季度增长加速至8% [3][5] - 集团调整后营业利润为6.1亿至6.15亿英镑（汇率按1.32美元兑1英镑计算），基础增长约6% [5] 现金流与财务状况 - 现金流表现强劲，自由现金流转化率超过95%，并收回1亿英镑的国家援助税款 [5][7] - 公司财务状况保持稳健，拥有强劲的资产负债表，净债务约为11亿英镑 [7] 各业务部门业绩表现 - **评估与资格认证**：全年销售额增长4%，第四季度加速至8%，所有子业务单元均实现增长，其中Pearson专业评估赢得多项新合同，美国学生评估业务续签并延长了多项关键合同，但失去了新泽西州的合同，这将在2026年上半年构成阻力 [6] - **虚拟学习**：全年销售额增长8%，下半年表现强劲，第四季度销售额大幅增长20%，主要受2025/26学年秋季学期入学人数增长13%、有利的产品组合和资金支持驱动 [6] - **高等教育**：全年销售额增长2%，第四季度持平，美国高等教育销售额全年增长3%，主要由核心课程软件业务的入学人数和定价驱动，但K-12业务处于过渡期导致下滑，美国数字订阅增长1%，包容性访问增长19%，国际高等教育在成熟市场面临持续挑战，全年下降7% [6] - **英语语言学习**：全年销售额增长1%，由机构业务驱动，PTE考试销售额持平，在严峻市场背景下表现良好，第四季度销售额增长加速至8%，得益于机构业务的强劲表现，特别是在拉丁美洲和亚洲的关键市场 [6] - **企业学习与技能**：全年销售额增长6%，第四季度增长13%，职业资格认证表现稳固，企业解决方案业务在近期宣布的合作伙伴关系推动下持续环比改善 [6] 战略进展与合作伙伴关系 - 公司在2025年成功实现了财务和战略重点，通过扩大合作伙伴关系、拓展企业覆盖范围以及推进人工智能应用来改善学习和技能提升 [2] - 第四季度战略亮点包括：推出与微软365集成的AI驱动学习解决方案“沟通教练”，标志着与微软的首个上市合作，与IBM达成新的战略合作伙伴关系，赢得沙特阿拉伯建筑行业的战略职业培训合同，Pearson专业评估被选为谷歌云认证的考试交付提供商 [5] 中期展望 - 2025年之后，公司定位为实现中等个位数的基础销售额复合年增长率，持续改善利润率，相当于年均增长40个基点，并在该期间平均实现90%至100%的强劲自由现金流转化率 [8] 财务日历 - 公司将于2026年2月27日公布全年业绩，届时将举行现场演示和问答会，并概述2026年展望 [9]

战略合作公告 - 培生与德勤宣布建立联盟 共同开发和提供面向全球企业与政府组织的端到端人才、领导力及劳动力发展解决方案 [1] 合作内容与目标 - 合作将结合双方独特的行业经验与广泛能力 开发满足市场即时需求的产品与服务 包括人工智能学习、领导力发展以及面向客户和合作伙伴的学习解决方案 [2] - 为满足不断变化的人才需求 双方将共同创建新的学习能力 这些产品将包含一系列由人工智能增强的解决方案 涵盖行业与岗位技能智能平台、规模化学习、内容交付、评估及认证 [3] - 解决方案旨在帮助领导者、员工及职场新人适应并取得成功 同时为全球企业和政府组织创造竞争优势 [3] 合作模式与角色 - 德勤作为培生的战略技术合作者 将帮助培生加速其整个产品组合中的人工智能应用 推动创新并支持其增长战略 [4] - 同时 德勤将成为培生的重要客户 并在其内部部署培生的人工智能驱动学习产品与服务 [4] 公司高层观点 - 培生首席执行官Omar Abbosh表示 技术正以前所未有的速度重塑职场 当今最关键的技能是学习能力 随着技能半衰期缩短 组织需要持续、自适应且嵌入工作流程的学习 此次联盟结合了培生的学习科学与人工智能产品以及德勤的转型专业知识 帮助雇主建立蓬勃发展所需的敏捷性与能力 [4] - 德勤全球首席执行官Joe Ucuzoglu表示 培养面向未来的劳动力是每个组织战略议程的重中之重 通过此次合作 德勤在工程、重塑人才与技能未来、劳动力设计经验方面的领先能力将与培生世界级的学习和技能解决方案共同推向市场 双方将共同帮助客户塑造并适应不断变化的工作本质 为未来构建可持续、创新的劳动力队伍 [4] 公司背景信息 - 培生是全球终身学习公司 旨在通过学习帮助人们实现他们想象的生活 公司在近200个国家为客户提供数字内容、评估、资格认证和数据服务 拥有约18,000名员工 [5] - 德勤为近90%的《财富》全球500强企业及数千家私营公司提供专业服务 公司拥有超过180年历史 业务遍布150多个国家和地区 全球员工超过470,000人 [7]

文章核心观点 - 皮尔逊公司发布的《2025年皮尔逊学校报告》显示，英国教育工作者普遍担忧学生未为人工智能驱动的未来做好充分准备，并强烈呼吁加强对教师的AI技能培训，以弥合教育领域的数字技能差距 [1][2][3] 教育工作者对AI准备度的担忧 - 44%的中学教师和31%的小学教师认为学生未为人工智能的影响做好充分准备 [2] - 近四分之一（23%）的教师表示对使用AI缺乏信心，仅9%的教师对教授AI感到自信 [3] - 43%的教师认为对学校员工进行AI培训对于提升学生数字技能至关重要 [8] 对AI培训的迫切需求 - 42%的教师明确表示AI应被纳入教师培训 [3] - 59%的大学导师认为教师/导师需要更多的AI培训 [8] - 教育工作者呼吁立即投资于教育系统所需的技能和基础设施，否则将导致更多年轻人落后 [6] AI在教育中的当前应用与认知 - 57%的教师相信AI将在未来教育中扮演更重要的角色 [8] - 39%的教师在最近两周内使用过AI工具 [8] - 44%的教师认为AI有助于节省时间，特别是在课程规划和行政工作方面 [8] 皮尔逊公司的相关举措与产品 - 公司推出了生成式AI基础认证，自2024年10月推出以来已覆盖数千名学习者 [7] - 公司提供由ActiveHub提供支持、与巴斯恩斯托克理工学院合作设计的“AI Essentials”短期课程 [11] - 公司在英国及国际范围内为学生提供生成式AI素养的扩展项目资格认证路径“EPQ:AI” [11] - 公司提供BTEC人工智能基础课程，帮助学习者理解AI和机器学习的基本功能与操作 [11]

公司营销活动 - 公司Dickey's Barbecue Pit与Drew Pearson合作举办一场名为“Cowboy Alumni Event”的免费家庭活动 [1] - 该活动旨在庆祝橄榄球、烧烤和德州风格的感恩节 将烧烤与橄榄球这两大德州特色结合在一起 [1] - 活动计划于11月的一个星期六举行 [1] 行业与市场趋势 - 烧烤与体育赛事（特别是橄榄球）的结合被视为一种具有地域特色（德州风格）的营销和庆祝方式 [1] - 感恩节期间是餐饮行业举办主题促销和社区活动的重要时间节点 [1]

公司活动 - 公司将于11月22日星期六下午1点至3点在麦金莱121号高速公路附近的店铺举办免费见面会活动[1] - 活动将邀请职业橄榄球名人堂成员兼超级碗冠军Drew Pearson参与[1] - 活动现场将提供Rancher's以及公司香肠样品和免费Red Bu[1]

产品发布 - 培生公司于2025年11月18日宣布推出人工智能驱动的学习产品“Communication Coach” [2] - 该产品是与微软共同创新的成果，深度集成于Microsoft 365生产力与协作套件中 [1][2] - 产品旨在提升英语母语及非母语使用者的沟通能力，并可适配任何希望提升沟通技能的专业人士水平 [2] 产品功能与技术 - Communication Coach通过分析员工的演讲、沟通数据和会议互动，结合培生可信的学习科学和内容，提供实时反馈 [3] - 反馈内容涵盖语法、词汇、语调、表达、清晰度和专业互动等方面 [3] - 产品由培生的技能智能引擎驱动，该引擎利用来自Faethm和全球最大认证平台Credly等培生资产的数据集，并可结合公司特定平台进行微调，与Microsoft 365 Copilot协同工作 [3] - 产品与培生专有的英语水平基准“全球英语等级量表”保持一致 [3] 战略合作与市场定位 - 此次发布基于今年早些时候宣布的微软与培生合作伙伴关系，是首批将学习科学支持的能力集成到Microsoft 365工作流中的学习公司之一 [4] - 产品将于2025年微软Ignite大会上进行预览，2026年启动试点并全面上市，此举推动了公司在人工智能时代扩展企业学习和技能培训的承诺 [4] - 公司高管强调，通过将学习提示嵌入日常使用的产品，能够极大地扩展帮助人们进步和成功的能力 [4] - 微软高管表示，与培生合作将根据组织数据调整的人工智能技能培训融入工作流程，旨在加速个人的学习、沟通和职业成长 [4] 公司背景 - 培生是全球终身学习公司，业务覆盖近200个国家，提供数字内容、评估、认证和数据服务，拥有18，000名员工 [5]