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Entera Bio(ENTX) - 2018 Q4 - Annual Report

审计委员会相关规定 - 审计委员会章程规定其职责,包括监督独立审计师、审查财务报表等[732] - 审计委员会批准行动时,需多数成员(独立董事)在场[738] 薪酬委员会相关情况 - 薪酬委员会由至少三名满足独立性标准的董事组成,包括所有外部董事[739] - 公司薪酬委员会成员为Faith L. Charles、Miranda J. Toledano和Gerald M. Ostrov,不满足纳斯达克规则[740] - 特别多数薪酬批准要求股东多数投票,且满足特定条件,非控股股东和无个人利益股东反对票不超2%公司总投票权[743] - 公司于2018年9月27日通过薪酬政策,2023年及此后每三年需重新批准、修订或替换[747] - 2017 - 2018年,薪酬委员会聘请Brightman Almagor Zohar & co.(Deloitte)对8家可比以色列制药和生物技术公司高管薪酬进行调查[750] 内部审计师任命 - 公司于2019年1月任命Deloitte的Ms. Irena Ben - Yakar为内部审计师[751] 责任免除规定 - 公司可提前部分或全部免除办公人员因违反注意义务对公司造成损害的责任,但董事因股息或分配造成的责任除外[752] “个人利益”定义 - “个人利益”包括特定亲属和实体利益,持股5%或以上等情况[736] 董事和高级职员责任保险 - 公司为高管购买董事和高级职员责任保险,保额为每年1500万美元,需经股东批准[758] 员工情况 - 截至2018年12月31日,公司有19名全职员工和1名全职顾问位于以色列,4名兼职顾问位于美国,其中5人拥有博士或医学博士学位[759] 期权持有情况 - 截至2019年3月15日,Dr. Phillip Schwartz持有的期权对应股份占已发行股份的5.7%,Dr. Roger J. Garceau持有的期权对应股份占已发行股份的2.7%[761] 2013计划相关数据 - 截至2018年12月31日,2013计划下可行使的未行使奖励对应的普通股为2438410股,加权平均行使价格为每股4.36美元,其中已归属的期权可购买1837160股普通股,加权平均行使价格为每股1.67美元[764] - 2013计划下授予的奖励通常在授予日期起四年内归属,25%在授予日期一周年时归属,75%在一周年后每三个月等额归属[766] 2018股权奖励计划相关 - 2018年7月2日批准的2018股权奖励计划,初始可发行的普通股数量不超过采纳时已发行普通股总数的12%,自2019年1月1日起每年1月1日增加已发行普通股总数的5%(或董事会确定的更低数量)[770] - 截至2018年12月31日,2018计划下剩余可发行的普通股为1371398股,占首次公开发行日期已发行股份总数的12%[770] - 2019年1月,公司在2018计划下授予124000份购买普通股的期权,另有226828份期权需经股东批准[770] - 2018计划下的股权奖励可授予员工、非员工董事、顾问等,授予形式包括期权、股票增值权等[771] - 2018计划由董事会管理,董事会可将权限委托给薪酬委员会[775] - 2018年计划规定授予奖励需符合条例第102条,非控股股东的以色列居民员工、董事和高管可获潜在优惠税收待遇,资本利得税轨道下相关会计费用不可用于税务扣除[776] 财务报告准则 - 公司按国际财务报告准则(IFRS)报告,财务报表以美元呈现,部分数据有四舍五入调整[22] 前瞻性陈述相关 - 年度报告包含前瞻性陈述,涉及公司未来财务表现等多方面,存在风险和不确定性,实际结果可能与预期有重大差异[28] - 前瞻性陈述包括对预期费用、资本需求、融资需求、产品研发、商业化等方面的估计和期望[28] 公司运营风险 - 公司运营历史有限且有经营亏损,需关注持续经营能力和资金来源[28] - 产品候选药物需获得FDA批准等监管行动,且要证明EB612优于Natpara以克服其药物排他性[28] - 公司依赖第三方进行临床试验和供应产品候选药物[28] - 公司需获得并维护足够的知识产权权利并加以保护和执行[28] - 公司要保留关键人员并招聘更多合格人员[28] - 公司要管理好增长并应对各种风险因素[28]