审计委员会相关规定 - 审计委员会章程规定其职责，包括监督独立审计师、审查财务报表等[767] - 审计委员会批准行动时，需多数成员出席且为独立董事[773] - 董事会需任命审计委员会推荐的内部审计师，2019年1月任命德勤的Irena Ben - Yakar为公司内部审计师[786] 薪酬委员会相关规定 - 薪酬委员会由至少三名满足独立性标准的董事组成，包括公司所有外部董事[774] - 2017 - 2019年，薪酬委员会聘请咨询公司对高管薪酬进行比较调查，2017和2018年调查8家可比以色列制药和生物技术公司，2019年调查9家可比美国和6家可比以色列制药和生物技术公司[784] 公司薪酬政策规定 - 公司薪酬政策需经董事会考虑薪酬委员会建议后，获股东特别多数批准，特别多数批准要求满足两个条件之一，其中一个条件是非控股股东且无个人利益股东反对票数不超公司总投票权2%[778] - 公司每三年需重新获得薪酬委员会、董事会和股东对现有薪酬政策延续或新政策采用的批准，2018年9月27日通过的薪酬政策有效期至2023年，之后每三年重新审批[782] 董事责任与免责规定 - 公司不得提前免除董事因违反忠诚义务的责任，可提前部分或全部免除因违反注意义务对公司造成损害的责任，但不得免除因向股东分红或分配造成的责任[787] 特别交易定义 - 以色列公司法规定，特别交易指非日常业务、非市场条款或对公司盈利、资产或负债有重大影响的交易[772] “个人利益”定义 - “个人利益”包括特定亲属利益及在实体中拥有5%或以上股份、投票权等情况[771] 高管保险规定 - 公司为高管购买董事和高级职员责任保险，每年保额1500万美元，需经股东批准[793] 公司人员情况 - 截至2019年12月31日，公司在以色列有24名员工和顾问，在美国有6名员工和顾问，共6人拥有博士或医学博士学位，全职员工中研发15人、行政6人[794] 期权与股份情况 - 截至2020年3月15日，Dr. Phillip Schwartz持有的期权占已发行股份的4.36% [796] - 截至2019年12月31日，2013计划下有1680469股普通股可在行使未行使奖励时发行，加权平均行使价为每股5.89美元，其中1481764股期权已归属，加权平均行使价为每股5.82美元[798] - 2013计划授予的奖励通常在授予日期起四年内归属，25%在授予日一周年时归属，75%在之后每三个月等额归属[799] - 2018计划初始可发行的普通股数量不超过采纳时已发行普通股总数的12%，自2019年起每年1月1日增加相当于当时已发行普通股总数5%的股份[804] - 截至2019年12月31日，2018计划下有207563股普通股可供发行，占当时已发行股份总数的6.53% [804] - 2020年1月，根据年度自动增加条款，经董事会批准，2018计划下新增893234股普通股可供发行，相当于2020年1月1日已发行股份总数的5% [804] 高管免责、赔偿和保险审批规定 - 公司对高管的免责、赔偿和保险需经薪酬委员会和董事会批准，某些情况下还需股东批准[792] - 公司不得对高管的某些行为进行赔偿、免责或保险，如故意或鲁莽违反注意义务等[791] 财务报告准则与货币规定 - 公司报告采用国际财务报告准则（IFRS），财务报表以美元呈现[22] 普通股面值规定 - 公司普通股面值为每股0.0000769新以色列谢克尔（NIS）[19] 产品研发情况 - 公司正在进行EB613治疗骨质疏松症的2期临床试验[28] - 公司产品研发面临诸多风险，如研发成本、融资能力、临床试验进展等[28] - 公司解读FDA反馈和指导影响临床开发计划，尤其是EB613的505(b)(2)途径[28] 公司运营情况 - 公司运营处于发展阶段，有运营亏损历史，需关注持续经营能力[28] - 公司需考虑产品竞争、市场规模、知识产权保护等因素[28][30] - 公司面临新冠疫情对运营和员工的影响[30] 公司责任声明 - 公司不承担第三方研究或预测公司声明或报告的责任[20] 公司商标情况 - 公司使用的“Entera Bio”等商标为其所有[25]