财务数据关键指标变化 - 2025年第一季度总营收747.2万美元，2024年同期为841.9万美元，其中特许权使用费2025年为696万美元（占比93.1%），2024年为783.1万美元（占比93.0%），服务收入2025年为51.2万美元（占比6.9%），2024年为58.8万美元（占比7.0%）[109] - 2025年第一季度净利润136.3万美元（占比18.2%），2024年同期为161.9万美元（占比19.2%）[109] - 2025年第一季度调整后EBITDA为279.9万美元（占比37.5%），2024年同期为335.8万美元（占比39.9%）[109] - 2025年第一季度总营收约750万美元，较2024年同期的840万美元下降约11.2%[117] - 2025年第一季度系统内基础销售额为1.184亿美元，较2024年同期的1.34亿美元减少1560万美元，降幅11.7%[117] - 2025年第一季度特许经营权使用费约700万美元，较2024年同期的780万美元下降约11.2%[118] - 2025年第一季度服务收入约51.2万美元，较2024年同期的58.8万美元减少7.6万美元[120] - 2025年第一季度运营总费用约600万美元，较2024年同期的630万美元减少30万美元[122] - 2025年第一季度工人补偿费用约2.8万美元，较2024年同期的57.2万美元减少54.4万美元[123] - 2025年第一季度所得税费用约16.9万美元，净有效税率为10.5%；2024年同期所得税费用约34万美元，净有效税率为16.7%[132][133] - 2025年第一季度持续经营活动提供的现金约190万美元，2024年同期使用现金约90万美元[142] - 2025年第一季度投资活动产生的现金约31.7万美元，2024年同期约21.3万美元[144] - 2025年第一季度系统总销售额为1.18391亿美元，较2024年同期的1.34035亿美元下降11.7%[154] - 2025年第一季度HireQuest Direct系统销售额为5157.2万美元，较2024年同期的5433.3万美元下降5.1%[154] - 2025年第一季度Snelling和HireQuest系统销售额为3366万美元，较2024年同期的3655.9万美元下降7.9%[154] - 2025年第一季度DriverQuest和TradeCorp系统销售额为322.2万美元，较2024年同期的296.9万美元增长8.5%[154] - 2025年第一季度HireQuest Health系统销售额为114.3万美元，较2024年同期的172.8万美元下降33.9%[154] 各条业务线表现 - 截至2025年3月31日，公司有424家加盟商办公室和1家公司自有办公室，分布于44个州、哥伦比亚特区和美国以外13个国家，还向加利福尼亚州6家办公室授予商标许可，另有12个MRI地点仅提供合同人员配置服务，每年为约8万名临时员工提供就业[103] - 2025年3月31日公司办公室数量为424个，较2024年12月31日的425个减少1个[155] 管理层讨论和指引 - 公司管理层采取有机增长和收购增长策略，有机增长包括拓展现有客户业务等，收购增长包括识别战略收购[104] 其他没有覆盖的重要内容 - 2024年12月30日，公司以140万美元完成收购科罗拉多州丹佛市Ready Temporary Services一处地点[105] - 2023年10月23日，公司约980万美元收购TEC某些资产，TEC在阿肯色州有10个地点，截至2023年9月30日的12个月系统销售额超3400万美元[106] - 公司使用调整后EBITDA评估财务绩效，该指标排除利息、税、折旧和摊销等多项费用[110] - 公司将调整后EBITDA与按照美国公认会计原则计算的净利润进行了对账[114] - 公司总营收由特许权使用费和服务收入构成，2025年和2024年第一季度营收均不包含自有地点[116] - 2023年2月28日公司与美国银行签订5000万美元循环信贷协议，含2000万美元备用信用证子限额，可增至600万美元，2028年2月28日到期[146] - 高级信贷安排需维持资产覆盖率至少1.0:1.0、总债务与调整后EBITDA比率不超3.0:1.0、固定费用覆盖率至少1.25:1.0[146] - 高级信贷安排未偿余额按可变利率计息，为定期SOFR每日浮动利率加1.00% - 1.75%的利差[146] - 2025年3月31日高级信贷安排可用性约3480万美元，综合借款利率为5.7%且每日重定价[149] - 2025年3月31日，公司流动资产超过流动负债约2730万美元[138]