公司治理结构 - 公司董事会由7至15名董事组成，任期三年，当前董事任期至2022年6月20日[494] 公司管理层信息 - 董事长兼首席执行官为67岁的Sheih Chi - Mau，于2019年4月22日上任[495][496] - 总裁为56岁的Shui - Yi Kuo，自2019年5月8日起担任该职位[496][498] - Hong - Chan Ma自2018年8月起担任业务高级执行副总裁，曾于2015年8月至2018年8月担任数据通信业务集团总裁[511] - Rong - Shy Lin自2020年6月起担任技术高级执行副总裁，曾于2018年11月至2020年6月担任数据通信业务集团总裁[512] - Wei - Kuo Hong自2020年6月起担任行政高级执行副总裁，曾于2018年11月至2020年6月担任电信培训学院院长[513] - Yu - Shen Chen自2020年9月起担任财务高级执行副总裁兼首席财务官，自2015年8月起担任国立政治大学会计学教授[514] - Yi - Fong Chang自2019年8月起担任台湾南部业务集团总裁，曾于2019年1月至8月担任宏华国际有限公司董事长[515] - Li - Show Wu自2019年1月起担任企业业务集团总裁，曾于2017年11月至2019年1月担任宏华国际有限公司董事长[517] 管理层薪酬 - 公司董事长每月固定收入为新台币353,376元，非固定收入不超过固定收入[525] - 2018 - 2020年公司董事和高管薪酬总额分别为新台币131,525,410元、115,079,161元和117,485,681元（418.3963万美元）[528] 公司特殊支出 - 2020年公司向交通部直接支付奖金新台币35,210,397元（125.39315万美元）[529] - 2020年公司为高管计提养老金费用新台币4,613,000元（16.4281万美元）[532] 员工数量与分布 - 截至2020年12月31日，公司合并基础上有32,218名员工，约99%的员工位于中国台湾地区[543] - 2018 - 2020年公司合并基础上技术、运营和行政员工数量分别为（15,760、15,096、1,755）、（15,633、14,513、1,746）、（16,352、14,031、1,835）[544] - 2018 - 2020年中华电信股份有限公司技术、运营和行政员工数量分别为（12,759、8,096、1,279）、（12,406、7,998、1,257）、（12,115、7,711、1,224）[545] - 截至2020年12月31日，中华电信股份有限公司83.2%的员工拥有学士、硕士或博士学位[545] - 截至2020年12月31日，非合并基础上约99%的员工是主要工会成员[546] 员工薪酬 - 2020年第三季度，公司向员工发放薪酬新台币11亿（4010万美元）[547] 管理层持股 - 截至2021年2月28日，公司董事和高管个人共持有376,288股普通股，约占已发行普通股的0.005%[550] - 公司部分人员对应数量分别为：Chi - Mau Sheih 72,054、Shui - Yi Kuo 35,000、Sin - Horng Chen 15,729、Chin - Tsai Pan 2,000、Rong - Shy Lin 40,361、Yu - Shen Chen 100,000、Yi - Fong Chang 27,692、Li - Show Wu 32,964、Chih - Cheng Chien 19,600、Hsueh - Lan Wu 18,000、Chau - Yang Lin 12,888[551] 员工新股认购政策 - 公司发行新股时，需为员工预留 10% - 15%的新股供其认购，除非获主管机关批准[552] 员工激励计划未行权股票期权情况 - 截至 2018 年 12 月 31 日，SENAO 员工激励计划参与者有 530 万份购买 SENAO 普通股的未行权股票期权，2019 和 2020 年末无未行权股票期权[553] - 截至 2018、2019 和 2020 年 12 月 31 日，CHIEF 员工激励计划参与者分别有 190 万、130 万和 60 万份购买 CHIEF 普通股的未行权股票期权[554] - 截至 2019 和 2020 年 12 月 31 日，CHTSC 激励计划参与者分别有 450 万和 430 万份购买 CHTSC 普通股的未行权股票期权[557] - 截至 2020 年 12 月 31 日，IISI 员工激励计划参与者有 50 万份购买 IISI 普通股的未行权股票期权[558] 员工认购现金增资权利 - 2018 年 CHIEF 给予员工认购现金增资时为员工预留新股的权利[555]