公司业务板块构成 - 公司有四个业务板块，分别为Ameren Missouri、Ameren Illinois Electric Distribution、Ameren Illinois Natural Gas和Ameren Transmission[42] 各业务板块费率基数及ROE情况 - 2022年1月各受费率监管公用事业公司的费率订单关键条款：Ameren Missouri电力服务费率基数102亿美元，占2021年运营收入50%；天然气配送服务费率基数3亿美元，占2%；Ameren Illinois电力配送服务允许ROE为7.36%，费率基数37亿美元，占25%；天然气配送服务允许ROE为9.67%，费率基数21亿美元，占15%；电力传输服务允许ROE为10.52%，费率基数30亿美元，占5%；ATXI电力传输服务允许ROE为10.52%，费率基数14亿美元，占3%[46] 平衡管理区域峰值需求 - 2021年AMMO平衡管理区域峰值需求为7390兆瓦，AMIL平衡管理区域峰值需求为8504兆瓦[54] Ameren Missouri可再生能源发电计划 - Ameren Missouri的长期综合资源计划目标是到2030年底新增3100兆瓦可再生能源发电，到2040年共新增5400兆瓦可再生能源发电[56] Ameren Missouri能源中心退役计划 - Ameren Missouri计划将Sioux和Rush Island燃煤能源中心的退役日期分别提前至2028年和2039年，并在2022年底前退役Meramec能源中心[58] 公司运营监管情况 - 公司运营受FERC、MoPSC、ICC等多机构监管，进入某些交易需获FERC批准，发行证券等活动需获州公共事业监管机构授权[44][47] - 公司需遵守FERC制定的可靠性标准，若违规可能面临巨额罚款和其他制裁[48] - 公司运营受环境法规约束，不遵守可能产生重大不利影响[52] - Ameren Missouri的Callaway Energy Center运营受NRC监管，许可证2044年到期；Osage Energy Center和Taum Sauk Energy Center受FERC监管，许可证分别于2047年和2044年到期[51] Ameren Missouri综合资源计划提交情况 - Ameren Missouri预计在2022年上半年向MoPSC提交2020年综合资源计划的更新，下一次综合资源计划预计在2023年9月提交[58] Ameren Illinois电力采购情况 - 2021 - 2019年，美国能源公司伊利诺伊州分公司（Ameren Illinois）分别为其客户采购了占总千瓦时销量23%、23%和22%的电力[61] Ameren Missouri燃煤能源中心费率基数占比 - 截至2021年12月31日，美国能源公司密苏里州分公司（Ameren Missouri）的燃煤能源中心分别占美国能源公司和该分公司费率基数的10%和20%[63] Ameren Missouri煤炭供应及运输套期保值情况 - 截至2021年12月31日，美国能源公司密苏里州分公司已对2022年预计煤炭供应的99%和煤炭运输需求的100%进行了价格套期保值[65] Ameren Missouri煤炭燃烧量 - 2021年，美国能源公司密苏里州分公司燃烧了约1650万吨煤炭[65] 密苏里州可再生能源要求 - 2021年，密苏里州要求公用事业公司从可再生能源中购买或发电，至少占本地负荷销售的15%，2022年起每年平均提高1%，其中太阳能至少占2%[70] Ameren Illinois可再生能源信用合同情况 - 美国能源公司伊利诺伊州分公司每年有大约90万份风能可再生能源信用和110万份太阳能可再生能源信用的合同承诺，还签订了到2032年每年购买约60万份风能可再生能源信用的20年合同[71][73] Ameren Illinois可再生能源信用采购费用调整 - 自2022年2月起，美国能源公司伊利诺伊州分公司为资助IPA可再生能源信用采购活动向客户收取的费用从每兆瓦时1.81美元提高到4.58美元[73] 智能电表安装情况 - 截至2021年12月31日，智能电表已安装在美国能源公司密苏里州分公司约37%的电力客户和美国能源公司伊利诺伊州分公司几乎所有电力客户处[75] Ameren Missouri MEEIA 2019计划投资情况 - 美国能源公司密苏里州分公司计划在MEEIA 2019计划期内投资约3.6亿美元，其中2022年投资7000万美元，2023年投资7500万美元[77] Ameren Illinois能源效率计划支出情况 - 美国能源公司伊利诺伊州分公司2022 - 2025年的电力和天然气能源效率计划获授权支出分别为4.25亿美元和6600万美元，2022 - 2025年电力能源效率项目年投资从约1亿美元提高到约1.2亿美元[79][80] 天然气供应需求套期保值情况 - 截至2021年12月31日，Ameren Missouri和Ameren Illinois分别对其2022年3月冬季高峰期预计剩余天然气供应需求的96%和93%进行了价格套期保值[83] 公司员工流失率情况 - 2021年公司总员工流失率为8%，其中Ameren Missouri为7%，Ameren Illinois为9%，Ameren Services为9%[95][97] 公司员工数量及任期情况 - 截至2021年12月31日，公司员工总数为9116人，平均任期为14年，其中Ameren Missouri为3998人、平均任期15年，Ameren Illinois为3239人、平均任期14年，Ameren Services为1879人、平均任期11年[97] 公司管理层多元化情况 - 截至2021年12月31日，公司管理层中有54人，其中女性占22%，种族和/或族裔多元化的占20%[97] 公司员工构成情况 - 截至2021年12月31日，公司员工中集体谈判单位占48%，女性占24%，种族和/或族裔多元化的占16%；Ameren Missouri集体谈判单位占58%，女性占17%，种族和/或族裔多元化的占15%；Ameren Illinois集体谈判单位占55%，女性占24%，种族和/或族裔多元化的占13%；Ameren Services集体谈判单位占12%，女性占40%，种族和/或族裔多元化的占23%[97][98] 公司员工代际分布情况 - 截至2021年12月31日，公司员工中婴儿潮一代占20%，X世代占41%，千禧一代占36%，Z世代/后千禧一代占3%[99] 集体谈判单位合同到期情况 - Ameren Missouri集体谈判单位合同均于2022年到期，Ameren Illinois集体谈判单位合同92%于2022年到期、8%于2023年到期[99] 公司电力销售情况 - 2021年公司电力销售总量与疫情前水平更接近，但客户类别销售结构发生变化，居民销售增加，商业和工业销售减少[101] 公司疫情应对措施 - 公司在疫情期间采取了限制员工旅行、实施居家办公政策等措施保护员工和客户安全[103] 公司疫情期间发展举措 - 公司利用疫情带来的机会，推进员工数字化赋能，改进设施、政策和实践以提高协作和生产力[103] 公司电力销售及采购数据变化 - 2021 - 2019年，公司电力总销量分别为730.88亿、719.07亿和736.29亿千瓦时，2021年和2020年，伊利诺伊州电力采购量分别占总销量的23%和23%，2019年为22%[110] 公司电力运营总收入变化 - 2021 - 2019年，公司电力运营总收入分别为52.97亿、49.11亿和49.81亿美元[111] 公司天然气总销量变化 - 2021 - 2019年，公司天然气总销量分别为19.5亿、19.3亿和20.6亿德卡瑟姆[113] 公司天然气运营总收入变化 - 2021 - 2019年，公司天然气运营总收入分别为10.97亿、8.83亿和9.29亿美元[113] 公司各类型发电费率基数变化 - 2021 - 2019年，公司电力输配的费率基数分别为135亿、121亿和107亿美元[113] - 2021 - 2019年，公司天然气输配的费率基数分别为27亿、24亿和21亿美元[113] - 2021 - 2019年，公司煤炭发电的费率基数均为21亿美元[113] - 2021 - 2019年，公司核能发电的费率基数分别为15亿、15亿和14亿美元[113] - 2021 - 2019年，公司可再生能源发电的费率基数分别为15亿、10亿和5亿美元[113] - 2021 - 2019年，公司天然气发电的费率基数分别为3亿、3亿和4亿美元[113] 公司输电服务电力运营收入变化 - 2021 - 2019年，公司输电服务的电力运营收入分别为6600万、5200万和6200万美元[110] 密苏里州燃料成本FAC回收变化 - 密苏里州燃料成本在2021 - 2019年分别排除100万、 - 4900万和500万美元的FAC回收变化[113] 公司面临的问题 - 公司面临州和联邦层面法律法规政策变化、网络安全风险等行业问题[105] - 公司面临复杂环境法规、公众对化石燃料和核能担忧、投资者对ESG实践审查等问题[108] 公司奖励计划 - 公司奖励计划旨在提供有竞争力和可持续的奖励方案，吸引和留住人才[100] 公司报告获取途径 - 公司相关报告可通过公司网站（www.amereninvestors.com）和SEC网站（www.sec.gov）免费获取[115]