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Cohen & Steers(CNS) - 2022 Q4 - Annual Report

公司投资工具与策略 - 公司管理三种投资工具:开放式基金、机构账户和封闭式基金[143] - 公司核心投资策略包括美国房地产证券、优先证券(含低久期优先证券)、实物资产多策略[152][153][154] 投资咨询和管理协议 - 公司与美国注册开放式基金的投资咨询和管理协议通常可在基金董事会多数表决通过并提前60天通知后终止,初始两年任期后需每年获非“利益相关人”董事多数批准[145] 公司竞争情况 - 公司财富管理的直接竞争对手包括其他基金和ETF发起人、大型投资管理公司、小型精品公司以及管理独立账户投资组合的经理[156] - 公司竞争主要源于业绩、价格和品牌,客户投资决策基于公司跑赢基准的回报能力及成本[157] 公司员工情况 - 截至2022年12月31日,公司全球有388名全职员工,其中女性占37%[163] - 2022年底,公司美国员工中31%为不同种族/族裔[163] - 2022年,公司全公司新招聘员工中48%为女性[163] - 2022年,公司美国新招聘员工中30%为不同种族/族裔[163] - 截至2022年12月31日,公司全球有388名全职员工,其中女性占37%[163] - 2022年底,公司美国员工中种族/族裔多元化比例为31%[163] - 2022年,公司全公司新招聘员工中女性占48%[163] - 2022年,公司美国新招聘员工中种族/族裔多元化比例为30%[163] 公司子公司监管情况 - 公司香港子公司CSAL受《证券及期货条例》(SFO)监管,开展相关受规管活动的员工需获香港证监会牌照[159] - 公司爱尔兰子公司CSIL是受CBI监管的UCITS管理公司,需遵守MiFID II和UCITS监管制度[161] - 香港子公司CSAL是获SEC和香港证监会注册的投资顾问,受《证券及期货条例》监管[159] - 爱尔兰子公司CSIL是受CBI监管的UCITS管理公司,受MiFID II和UCITS监管制度约束[161] 公司整体监管影响 - 公司受美国联邦和州法律以及其他业务辖区适用法律监管,违规会面临多种处罚[158] - 一个辖区对关联公司的监管可能影响其他辖区关联公司运营或要求集团层面合规[162] 公司多元化与包容性战略 - 公司文化委员会、女性交流组织和新成立的多元化联盟推动多元化与包容性战略[165]