公司财务状况 - 2024年3月31日，公司现金、现金等价物和短期投资总额为923,888千美元[7] - 2024年3月31日，公司净营收为25千美元，净营业费用为145,922千美元，净营业亏损为145,897千美元[8] - 2024年3月31日，公司净亏损为94,587千美元，基本和稀释每股净亏损分别为0.14美元和0.19美元[8] - 2024年3月31日，公司综合亏损为95,688千美元[9] - 2024年3月31日，公司股东权益总额为975,131千美元[10] - 2024年3月31日，公司现金、现金等价物和受限现金净变动为-93,469千美元[12] - 2024年3月31日，公司现金、现金等价物和受限现金总额为111,310千美元[12] 公司业务情况 - 公司是一家垂直一体化的空中移动公司，总部位于加利福尼亚圣克鲁斯[13] - 公司于2021年8月10日完成了与RTP的合并交易，进行了反向重组，Legacy Joby的普通股和可转换优先股数量已经进行了回顾性调整[14][15] - 公司的财务报表遵循美国通用会计准则，包括所有必要调整以公平呈现公司的财务状况、经营结果和现金流量[16] 公司资产情况 - 公司现金、现金等价物和受限现金总额为104,810千美元[21] - 公司受限现金主要与租赁义务的安全保证金相关，约为0.8百万美元[22] - 公司的可供出售投资总额为813,340千美元[31] - 公司公开发行权证（公开）的公允价值为13,455千美元[31] - 公司私人发行权证（私人）的公允价值为8,996千美元[31] - 公司Delta权证和Earnout股份负债的公允价值为24,518千美元[31] - 公司三个月内Level 3金融工具的公允价值变动为-22,985千美元[33] - 公司截至2024年3月31日的固定资产净额为103,606千美元[34] - 公司自动化平台软件的净无形资产为7,200千美元[35] - 公司多模式软件技术的净无形资产为4,900千美元[35] - 2024年剩余时间的预计未摊销无形资产费用为2846千美元，2025年为2167千美元，总计5013千美元[36] - 2024年3月31日，预付费用和其他流动资产总额为20863千美元，其中预付设备3694千美元，预付软件6866千美元，预付税金2067千美元，预付保险3984千美元，其他4252千美元[36] - 2024年3月31日，其他非流动资产总额为60679千美元，其中合同协议资产59611千美元，长期预付保险373千美元，其他非流动资产695千美元[36] 公司负债情况 - 2024年3月31日，应计及其他流动负债总额为30017千美元，其中供应商相关应计10947千美元，包括绩效相关的股票补偿的工资应计8098千美元，与客户签订合同的合同负债3218千美元，推迟的研发积分3552千美元，其他应计和流动负债4202千美元[36] - 公司在2024年3月31日有1200万美元的无条件购买义务，主要与2028年之前的某些飞机零部件的购买协议有关[37] - 公司在2024年3月31日和2023年12月31日未涉及任何重大法律诉讼[38] - 公司已对董事会和高管进行了赔偿，认为这些义务的估计公允价值很小，截至2024年3月31日和2023年12月31日，公司未记录任何相关义务[40] 公司股权情况 - 2021年8月10日，私募认股权证的公允价值为2190万美元，2024年3月31日和2023年3月31日，私募认股权证的公允价值分别为510万美元和190万美元[42] - 2021年8月10日，公开认股权证的公允价值为3280万美元，2024年3月31日和2023年3月31日，公开认股权证的公允价值分别为760万美元和290万美元[43] - 2021年8月10日，赔偿股份的公允价值为14990万美元，2024年3月31日和2023年3月31日，公司因赔偿股份义务的公允价值变动分别获得2300万美元和损失1300万美元[48] 公司员工激励计划 - 公司在2023年2月27日董事会薪酬委员会批准了2023年奖金计划，目标奖金机会相当于员工基本工资的30%[58] - 2024年奖金计划中，RSU奖励将根据2024年的特定目标实现情况进行授予，最大可能的奖励金额为125%[59] - 公司在2024年3月31日的三个月内，与2024年奖金计划和2023年奖金计划相关的股权报酬费用分别为730万美元和330万美元[60] - 公司在2023年6月批准了长期激励绩效为基础的RSU奖励，将于2026年6月21日一次性授予[61] - 2024年2月12日，薪酬委员会批准了长期绩效为基础的RSU奖励，将在授予日期周年的三个等额年度分期授予[62] - 公司在2024年3月31日的三个月内，与LPA和LTI奖励相关的股权报酬费用分别为150万美元和零[63] - 公司于2021年8月10日采纳了2021年员工股票购买计划，2021年1月1日增加了3491310股股票[64] - 公司2024年3月31日的三个月内，研发费用和销售、总务费用中的股权报酬费用