文章核心观点 永辉超市董事会换届选举中李松峰落选，公司将全球招募CEO，同时成立以叶国富为组长的改革领导小组，虽遭张轩宁反对但议案仍通过，叶国富公布门店调改计划并阐述改革方向 [1][2][3][4] 分组1：股价表现 - 3月18日永辉超市开盘直线拉升一度涨停，午间收盘涨7.20%，报5.36元/股 [1] 分组2：李松峰落选情况 - 3月17日李松峰因得票数不足，未能当选第六届董事会非独立董事，得票数占出席会议有效表决权的比例仅21%，远低于其他候选人98%以上的得票比例 [1][5] - 第六届董事会非独立董事候选人中永辉超市与名创优品人员原本“平分秋色”，但李松峰未进入新一届董事会和高管团队，公司将全球招募CEO [7][8] 分组3：张轩宁反对改革领导小组 - 永辉超市第六届董事会第一次会议通过成立改革领导小组议案，叶国富任组长，但张轩宁投反对票 [9][10] - 张轩宁忧虑高级管理议案未涉及CEO安排，高度评价李松峰，认为公司处于关键阶段需战略稳步推进 [11] 分组4：叶国富改革计划 - 改革小组将推进组织、运营、供应链三大变革，2025年关键词是“减亏”，抓手是“三提两降” [12] - 2025年调改门店达200家左右，关店250 - 350家，计划至2026年完成所有存量门店调整，该计划年初明确且在推进 [4][13] - 名创优品与永辉超市在运营方向上达成共识，以走胖东来模式调改方针为第一前提 [13] 分组5：行业分析 - 零售商超行业分析人士称永辉超市处于变革期，需深度自我革新，未来将通过深度组织变革应对发展挑战 [13]