文章核心观点 3月25日晚间悦安新材披露2025年限制性股票激励计划草案 并设置业绩考核目标 公司专注微纳金属粉体新材料领域 未来将深耕该领域实现业务增长 [3][4] 激励计划情况 - 首次授予激励对象总人数260人 占公司员工总人数的45.77% [3] - 授予价格（含预留授予）为每股16.25元 [3] - 拟授予限制性股票数量239.65万股 占公司股本总额的2% 其中首次授予191.73万股 占股本总额1.60% 占授予总数80.00% 预留授予47.92万股 占股本总额0.40% 占授予总数20% [3] - 业绩考核目标为2025年年度净利润同比增长20%或营业收入同比增长15% 2026年年度净利润同比增长40%或营业收入同比增长30% 2027年年度净利润同比增长60%或营业收入同比增长60% [3] 公司业务情况 - 专注于微纳金属粉体新材料领域 从事羰基铁粉、雾化合金粉及相关粉体深加工产品的研发、生产与销售 产品广泛应用于高端制造领域 [4] - 在国防军工应用方向 以微纳粉体为核心基材开发功能材料 为我国现代化隐身作战目标提供基础材料支撑 [4] - 在3D打印技术方向 在生物医疗、核电等增材制造领域开展示范、量产工作 对高端特种行业快速制造、减重增效有重要意义 [4] - 在工业功能材料方向 产品进入主流智能手机供应链体系 主要应用于3C精密金属件、5G智能终端、汽车电子电路等高附加值领域 [4] - 未来将继续深耕微纳金属粉体材料领域 通过技术创新和市场拓展实现业务进一步增长 [4]