公司治理与人事变动 - 名创优品创始人叶国富加入永辉超市董事会并担任非独立董事，同时获任改革领导小组组长，主导公司改革[3][15] - 永辉超市第六届董事会换届选举中，原CEO李松峰以20.6%得票率落选，公司未聘任新CEO，由改革领导小组代行职责[11][12] - 董事长张轩松支持叶国富改革，但董事张轩宁反对改革领导小组设置，认为原CEO李松峰推动的胖东来模式转型已见效[13][25] - 上交所向永辉超市下发监管工作函，涉及内部治理事项，公司次日公告称将尽快完成CEO选聘[4][6] 经营战略与财务目标 - 叶国富明确2025年核心目标为"减亏"，计划通过调改200家门店、关闭250-350家门店（占总数33.4%-46.8%）及供应链优化实现[16][19][21] - 永辉超市2021-2023年累计亏损近90亿元，2024年预计净亏损14亿元（同比扩大5%）[17] - 供应链方面计划引入优质供应商，2025年推出60个自有品牌新品，目标孵化10个年销超1亿元单品，3-5年内自有品牌占比达40%[23][24] - 改革方向包括国际化、现代化等四大方向，强调组织、运营和供应链三大变革[24] 业务调整与执行进展 - 2024年起已参照胖东来模式调改31家门店，2025年3月新增24家调改门店涉及19个城市[20] - 已启动东北地区关店计划，关闭黑龙江、吉林12家门店，当前全国门店总数748家[21] - 战略定位上明确永辉聚焦"品质零售"，与名创优品"兴趣消费"形成互补，核心均围绕产品力提升[31][35] 名创优品协同效应 - 名创优品2024年总营收170亿元（+22.8%），海外收入66.8亿元（+42%），毛利率44.9%（+3.7pct）创历史新高[27] - 计划将名创优品"711战略"（7天开发100款新品）的产品开发能力复制至永辉，强化制造型零售模式[32][34][36] - 名创优品以63亿元收购永辉29.4%股权成为第一大股东，交易于2024年9月完成[39][41]