股东回报规划制定目的 - 建立科学持续稳定的股东回报和监督机制 保持利润分配政策连续性稳定性和科学性 [1] - 增强利润分配决策透明度 积极回报投资者 引导长期投资和理性投资理念 [1] - 综合考虑行业特点 实际经营情况 发展目标 盈利水平及重大资金支出安排等因素 [1] 利润分配基本原则 - 采取现金 股票或现金与股票相结合方式分配股利 优先采用现金分红方式 [2] - 制定利润分配预案时需听取公众投资者特别是中小股东意见 [2] - 保证利润分配政策连续性稳定性和科学性 维护股东权益 [3] 现金分红具体比例要求 - 公司单一年度分配利润不少于当年度可分配利润的40% [3] - 成熟期无重大资金支出安排时现金分红比例最低达到80% [3] - 成熟期有重大资金支出安排时现金分红比例最低达到40% [4] - 成长期有重大资金支出安排时现金分红比例最低达到20% [4] 特殊分配情形 - 营业收入快速增长且股价与股本规模不匹配时可实施股票股利分配 [4] - 采用股票股利分配需具有公司成长性 每股净资产摊薄等合理因素 [3][4] - 重大资金支出安排指未来12个月内拟对外投资 收购资产或设备更新支出等 [3] 决策与执行机制 - 董事会需研究和论证现金分红时机 条件和最低比例等事宜 [4] - 股东大会审议时需提供网络投票等便利中小股东参与 [4][5] - 调整利润分配政策需经出席股东大会股东所持表决权2/3以上通过 [5] - 股东大会决议后2个月内完成股利派发事项 [5]