文章核心观点 公司为提高应对舆情能力、建立应急机制、处理舆情影响和保护投资者权益,制定舆情管理制度,涵盖总则、组织机构及职责、处理程序及措施、责任追究和附则等内容 [2][9] 总则 - 制度制定目的是提高公司应对舆情能力,建立应急机制,处理舆情影响,保护投资者权益 [2] - 舆情包括媒体负面不实报道、不良传言信息、影响投资取向和股价波动信息及其他影响股价的事件信息 [2] - 舆情分为重大舆情和一般舆情,重大舆情指影响广、损形象、影响股价的负面舆情,一般舆情为其他舆情 [2] 组织机构及工作职责 - 公司成立舆情工作领导小组,由董事长任组长,董事会秘书任副组长,成员含高级管理人员和职能部门负责人 [2] - 领导小组职责包括决定舆情处置启动和终止、评估影响和拟定方案、协调宣传报道、与监管部门沟通及处理其他事项 [3] - 董事会办公室负责监控舆情动态、收集分析核实信息、跟踪股价变动、研判评估风险并上报 [3] - 各职能部门及子公司配合董事会办公室采集舆情信息,人员报告应及时、客观、真实 [3] 处理程序及措施 - 舆情信息报告流程为董事会办公室向董事会秘书报告,董事会秘书根据舆情类型向领导小组组长或领导小组报告,重大舆情必要时上报监管部门 [3] - 一般舆情由领导小组灵活处置 [4] - 重大舆情处置措施包括调查事件、专项自查、加强与投资者沟通、做好信息披露、制止媒体侵权、加强危机恢复管理 [4][5] 责任追究 - 公司内部人员违反保密义务造成损失,公司有权给予处分并保留追究法律责任权利 [7] - 公司外部知情人或中介机构擅自披露信息造成损失,公司有权要求赔偿并保留追究法律责任权利 [7] - 媒体编造传播虚假信息造成影响或损失,公司保留追究法律责任权利 [7] 附则 - 制度未尽事项按相关法律法规和制度执行,抵触时以法律法规和公司章程为准并修订 [9] - 制度由董事会负责解释和修订,自审议通过之日起施行 [9]
利尔化学: 利尔化学《舆情管理制度》