文章核心观点 公司第五届监事会第十九次会议审议通过多项议案，部分需提交股东大会审议，会议召集、召开和表决程序合法有效 [1][2] 监事会会议召开情况 - 会议通知于2025年3月14日以电子邮件形式发出，3月26日现场召开 [1] - 会议由监事会主席党红岗主持，应到3名监事，实到3名 [1] - 会议召集、召开和表决程序符合规定，决议合法有效 [1] 监事会会议审议情况 《公司2024年度监事会工作报告》 - 审议通过，需提交股东大会审议 [2] - 表决结果为3票同意，0票反对，0票弃权 [2] 《关于审议同一控制下企业合并追溯调整财务数据的议案》 - 审议通过，监事会认为依据充分，符合规定，不损害公司及股东利益 [2] - 表决结果为3票同意，0票反对，0票弃权 [2] 《公司2024年度财务决算报告》 - 审议通过，需提交股东大会审议 [3] - 监事会认为报告真实反映公司财务状况等 [3] - 表决结果为3票同意，0票反对，0票弃权 [3] 《公司2024年度利润分配方案》 - 审议通过，需提交股东大会审议 [3] - 以2024年末6473713838股为基数，每10股派现金0.74元含税，共派479054824.01元含税，占净利润36.02% [3] - 若总股本变动，拟维持分配总额不变调整每股分配比例 [4] - 监事会认为方案合规，综合考虑多因素，不损害股东利益 [4] - 表决结果为3票同意，0票反对，0票弃权 [4] 《关于提请股东大会授权董事会决定2025年中期利润分配方案的议案》 - 审议通过，需提交股东大会审议 [4] - 监事会认为开展中期利润分配符合公司情况和规定，不损害股东利益 [5] - 表决结果为3票同意，0票反对，0票弃权 [5] 《公司2024年年度报告及其摘要》 - 审议通过 [5] - 监事会认为报告编制和审议程序合规，内容格式符合要求，信息真实准确完整 [5] - 表决结果为3票同意，0票反对，0票弃权 [5] 《公司2024年度内部控制评价报告》 - 审议通过 [6] - 监事会认为报告符合法规要求，反映内部控制实际情况 [6] - 表决结果为3票同意，0票反对，0票弃权 [6] 《关于公司监事2024年度薪酬情况及2025年度绩效考核与薪酬方案的议案》 - 审议通过，需提交股东大会审议 [6] - 2024年党红岗、李佳峰薪酬为0，张治平为64.27万元 [6] - 监事会认为薪酬及方案符合规定和公司实际 [7] - 全体监事回避表决，直接提交股东大会 [7]