文章核心观点 公司2024年限制性股票激励计划预留的24.00万股权益因超过规定时间未明确激励对象而失效，对公司财务和经营无实质影响 [1][3][4] 本激励计划已履行的审批程序和信息披露情况 - 2024年3月11日，公司召开第三届董事会第十一次会议，审议通过激励计划草案等议案，中介机构出具报告 [1] - 2024年3月11日，公司召开第三届监事会第十次会议，审议通过激励计划草案及相关议案 [2] - 2024年3月12日至22日，公司对首次授予激励对象名单内部公示，监事会未收到异议，3月23日披露核查意见及公示情况说明 [2] - 2024年3月23日，公司披露内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票及衍生品种情况的自查报告 [2] - 2024年3月26日，公司召开2024年第二次临时股东大会，审议通过激励计划草案等议案 [2] - 2024年5月29日，公司召开第三届董事会第十六次会议和第三届监事会第十三次会议，审议通过调整激励计划相关事项及首次授予议案，监事会核查并发表意见 [3] - 2024年6月18日，公司披露首次授予登记完成公告，向112名激励对象授予登记126.00万股限制性股票，授予价格19.75元/股，6月21日上市 [3] 本激励计划限制性股票预留失效 - 本激励计划规定预留24.00万股限制性股票，用于未来授予潜在激励对象 [3] - 因超过股东大会审议通过后12个月未明确激励对象，24.00万股限制性股票预留权益失效 [3] 对公司的影响 - 本次预留部分限制性股票失效对公司财务状况和经营成果无实质性影响，不影响管理团队勤勉尽职 [4]