文章核心观点 公司2020年限制性股票激励计划第三个解锁期解锁条件已达成，67名激励对象可解锁7,487,700股限制性股票，占授予股份总数的29.63%，占公司总股本的0.50%，董事会同意按规定办理解锁事宜 [1][13] 2020年限制性股票激励计划概述 - 2020年6月23日，公司董事会审议通过激励计划草案，独立董事发表意见，监事会核实激励对象名单 [1] - 2020年7月10日，公司披露激励对象名单核查意见及公示情况说明，监事会认为激励对象主体资格合法有效 [2] - 2020年7月10日，公司披露内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票自查报告，未发现利用内幕信息买卖股票行为 [2] - 2020年9月11日，激励计划获山东重工集团有限公司批复 [2] - 2020年10月23日，公司股东大会审议通过激励计划及考核管理办法等议案 [2] - 2020年12月18日，公司董事会审议通过向激励对象授予限制性股票议案，授予日为该日，上市日期为2021年1月26日 [3] - 2021年，因原激励对象王俊伟、盛华离职，公司决定回购注销91万股限制性股票，2021年9月28日完成注销手续 [3] - 2022年，因原激励对象刘健、朱建伦离职，公司决定回购注销60万股限制性股票，2022年7月7日完成注销手续 [4] - 2023年，部分限制性股票拟流通上市和回购注销，分别于4月14日和6月15日完成 [4] - 2024年，部分限制性股票拟流通上市和回购注销，分别于4月15日和6月完成 [5] 2020年限制性股票激励计划第三个解锁期解锁条件满足的说明 公司层面业绩考核指标 - 2023年归母扣非净利润复合增长率为130.87%，不低于15%且高于同行业平均的11.00% [5] - 2023年加权平均净资产收益率增长率为1808.91%，不低于65%且高于同行业平均的 - 1.39% [5][12] - 2023年营业收入复合增长率为11.10%，不低于10% [6] 激励对象个人层面 - 64人考核结果S≥90，可解锁7,276,500股；2人90＞S≥80，可解锁211,200股；1人离职，公司拟回购注销132,000股 [6] - 第三期未解锁的184,800股，公司以1.81元/股回购注销，回购资金334,488元 [7] - 激励对象满足不被禁止参加激励计划的条件 [8] 公司2020年限制性股股票激励计划第三个解锁期可解锁的限制性股票情况 - 可申请解锁激励对象67人，可解锁748.77万股，剩余未解除限售为0 [13] - 激励对象职务按公司最新情况更新，董事、高管股份锁定及买卖应遵守相关规定 [13] 各主体意见 - 董事会薪酬与考核委员会认为解锁条件成就，激励对象主体资格合法有效，同意提交董事会审议 [14] - 监事会认为解锁条件达成，可解锁的66名激励对象资格合法有效，同意办理解锁事宜 [14][15] - 律师认为本次解锁履行必要批准与授权，解锁条件成就，公司需履行信息披露和办理解锁登记手续 [15]