公司决策程序 - 公司董事会审议通过2020年限制性股票激励计划相关议案，包括草案、考核管理办法及授权董事会办理股权激励事宜 [1] - 监事会审议通过2020年限制性股票激励计划相关议案，并对激励对象名单进行核实 [2] - 独立董事孟亚平女士就2020年限制性股票激励计划相关议案向全体股东征集投票权 [2] - 公司股东大会批准2020年限制性股票激励计划，授权董事会确定授予日及办理相关事宜 [3] 激励计划实施 - 2020年限制性股票激励计划首次授予部分15名激励对象及预留授予部分5名激励对象因离职被作废处理未归属股票7.9531875万股 [8] - 2024年限制性股票激励计划8名激励对象因离职被作废处理未归属股票31万股 [9] - 公司2024年营业收入99,658.95万元，较2020年增长37.39%，未达2020年激励计划第四个归属期业绩要求，作废处理76.2414275万股 [8] - 公司2024年营业收入同比增长10.60%，未达2024年激励计划第一个归属期业绩要求，作废处理480.5万股 [9] 作废处理影响 - 本次合计作废处理限制性股票595.694615万股，其中2020年激励计划84.194615万股，2024年激励计划511.5万股 [9] - 作废处理不会对公司财务状况、经营成果及核心团队稳定性产生实质性影响 [9] 监事会及法律意见 - 监事会认为作废处理符合相关规定，不存在损害股东利益的情况 [10] - 法律意见书确认公司已履行必要程序，作废处理符合《上市公司股权激励管理办法》及激励计划规定 [10]