文章核心观点 - 3月28日西部利得基金宣布王汗青出任副总经理分管市场板块，原副总经理孙威因工作职务调整离任，王汗青有丰富从业经验，其加盟原因与公司战略、产品线和组织文化有关，其管理方法受关注，其跨领域经验及对公司的助力效果待检验 [1][2][3][4] 高管变更信息 - 3月28日西部利得基金宣布原光大证券上海分公司总经理王汗青出任副总经理，分管市场板块，原副总经理孙威因工作职务调整于2025年3月26日离任 [1] - 王汗青曾任国家经贸委、国资委研究中心科员，光大证券多部门职务，2024年8月加入西部利得基金，现任副总经理、北京分公司总经理（兼）、电子商务部总经理（兼） [1][2] - 王汗青任职日期为2025年3月26日，有基金从业资格，中国国籍，研究生、硕士学历 [2] 王汗青管理理念 - 王汗青提出“四维清晰法则”，包括客群划分精细化、任务目标节点化、考核机制透明化和人才梯队系统化，源于券商实战经验，强调提升组织效率 [2] - 王汗青注重培育团队“向善基因”，选人用人考察责任心与利他精神，通过内部资源共享和跨部门协作构建良性生态 [2] 加盟原因 - 王汗青加盟西部利得基金原因有三，一是公司“基础产品供应商”战略定位与长期主义理念契合，二是现有产品线形成固收打底、量化加持、混合增益的差异化布局，三是公司组织文化兼具专注性与进取心 [3] 公司基本情况 - 西部利得基金成立于2010年7月20日，股东为西部证券和利得科技，持股比例分别为51.00%、49.00% [3] - 截止2024年12月31日，公司资产管理1121.7亿，非货币资产规模848.32亿，排名57/163 [3] - 公司主要成员包括董事长何方等董事、总经理贺藏萍等高管及任职日期 [4] 行业观察 - 行业观察人士指出王汗青跨领域经验能否有效嫁接需时间检验，其加盟能否助力西部利得基金实现突破值得关注 [4]