文章核心观点 公司2023年限制性股票激励计划预留授予（第二批次）部分第一个解除限售期解除限售条件已成就，符合条件的激励对象1人，可解除限售限制性股票40,000股，公司将按规定办理解除限售事宜 [1][10] 本激励计划批准及实施情况 已履行的决策程序 - 2023年6月21日，公司董事会和监事会分别审议通过激励计划相关议案，独立董事发表同意意见，监事会核查首次授予激励对象名单并公示 [2] - 2023年7月12日，公司披露激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告 [3] - 2023年7月18日，公司向激励对象首次授予限制性股票324.00万股，激励对象32人 [3] - 2023年10月12日，公司向激励对象授予预留部分限制性股票（第一批次）20.00万股，激励对象2人 [4] - 2024年1月10日，公司向激励对象授予预留部分限制性股票（第二批次）8.00万股，激励对象1人 [4] - 2024年11月，公司完成首次授予部分第一个解除限售期相关议案审议，回购注销部分限制性股票384,000股，预留授予（第一批次）部分第一个解除限售期解除限售股票732,000股于11月8日上市流通 [4] - 2025年，公司审议通过回购注销及预留授予（第二批次）部分第一个解除限售期相关议案 [4] 历次限制性股票授予情况 |授予批次|授予日期|授予价格（元/股）|授予股票数量（万股）|授予激励对象人数（人）|授予后股票剩余数量（万股）| | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | |首次授予|2023年7月11日|7.76|324.00|32|28.00| |预留授予（第一批次）|2023年10月12日|7.76|20.00|2|8.00| |预留授予（第二批次）|2024年1月10日|7.76|8.00|1|0| [4] 历次限制性股票解除限售情况 |批次|解除限售日期|解除限售数量（万股）|剩余未解除限售数量（万股）|取消解除限售数量及原因| | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | |首次授予第一期|2024年11月8日|225.40|因台富利新材料科技有限公司首次授予部分业绩考核指标未达成及1名激励对象已离职| |预留授予（第一批次）第一期|2024年11月8日|10.00| | [4][5] 本激励计划预留授予（第二批次）部分第一个解除限售期解除限售条件成就的说明 预留授予（第二批次）部分第一个限售期届满的说明 - 授予日为2024年1月10日，第一个解除限售期于2025年1月9日届满 [5] 预留授予（第二批次）部分第一个解除限售期解除限售条件成就的说明 - 公司未发生特定情形，激励对象未发生特定情形 [7] - 公司2024年经审计的上市公司营业收入为25.41亿元，2025年需不低于32.32亿元；子公司富利新材2025年营业收入需不低于11.76亿元 [7][9] - 本次1名预留授予（第二批次）激励对象考核结果满足解除限售条件，个人层面解除限售比例为100% [9] 本次可解除限售的激励对象和限制性股票数量情况 - 符合条件的激励对象1人，可申请解除限售的限制性股票数量为40,000股，占公司目前总股本的0.02%，已获授限制性股票80,000股，本次解锁比例50% [10] 各部门核查意见 董事会薪酬与考核委员会核查意见 - 认为解除限售条件已成就，1名激励对象符合规定，解除限售资格合法有效，同意办理解除限售事宜 [10][11] 监事会核查意见 - 认为激励对象解除限售资格合法有效，解除限售条件已成就，不存在损害股东利益情形，同意按规定解除限售并办理手续 [11] 法律意见书结论意见 - 本次解锁及回购价格调整已取得必要授权和批准，符合相关规定，解锁尚需信息披露和办理解除限售事宜，回购注销尚需履行信息披露和法定程序 [11]