文章核心观点 公司监事会对 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单进行公示及核查，认为名单人员符合相关规定，作为激励对象合法有效 [1][3][4] 分组 1：激励计划审议情况 - 公司于 2025 年 3 月 12 日召开会议审议通过 2025 年限制性股票激励计划相关议案 [1] 分组 2：公示情况及核查方式 - 公司于 2025 年 3 月 14 日公告《激励计划（草案）》和激励对象名单，并在公司内部公示 [2] - 监事会核查了激励对象名单、身份证件、合同及任职文件等相关文件和凭证 [2] 分组 3：监事会核查意见 - 列入名单人员具备任职资格，符合激励对象条件和范围 [3] - 激励对象不存在不得成为激励对象的情形 [4] - 首次授予激励对象为公司任职的董事、高级管理人员等（不包括独立董事、监事） [4] - 激励对象基本情况属实，无虚假隐瞒等问题 [4]