文章核心观点 公司第十一届董事会第十七次会议审议多项议案并通过相关决议，包括调整董事会专门委员会人员组成、聘任联席总经理、制定工作细则和市值管理制度、审议高级管理人员薪酬方案等 [1][2] 董事会会议召开情况 - 公司第十一届董事会第十七次会议以通讯方式召开，应参会董事 7 名，实际参会 7 名，1 名董事通讯表决，由董事 Dai Zilong 主持，会议合法有效 [1] 董事会会议审议情况 调整董事会专门委员会人员组成 - 表决结果为同意 7 票，反对 0 票，弃权 0 票 [1] 聘任联席总经理 - 聘任童星为公司联席总经理，任期与第十一届董事会相同，详见同日《关于聘任公司联席总经理的公告》 [1] 工作细则相关 - 相关议案经提名委员会 2025 年第三次会议审议通过，表决结果为同意 7 票，反对 0 票，弃权 0 票，详见同日《总经理、联席总经理工作细则》 [2] 市值管理制度制定 - 根据相关法律法规和公司实际情况制定《市值管理制度》，表决结果为同意 4 票，反对 0 票，弃权 0 票，董事 Dai Zilong、童星、王勇回避表决 [2] 高级管理人员薪酬方案 - 公司董事会审议通过高级管理人员薪酬方案，本议案经薪酬与考核委员会 2025 年第二次会议审议通过 [2]