文章核心观点 信达律师认为公司本次行权已取得现阶段必要的批准和授权，2023年股票期权激励计划授予的股票期权第二个行权期行权条件已成就，符合相关法律、法规、规范性文件及激励计划草案规定 [15] 本次激励计划相关事项的批准与授权 - 2023年2月27日公司董事会审议多项激励计划相关议案，独立董事认为实施计划不存在损害公司及全体股东利益情形，同意拟定的股权激励计划 [3][4] - 2023年2月27日公司监事会审议相关议案并公示激励对象名单，2023年3月8日披露公示情况说明及核查意见 [6] - 2023年3月13日公司董事会审议通过调整和授予相关议案，关联董事回避表决，监事会和独立董事发表同意意见，确定该日为授予日，向1184名激励对象授予1922.8709万份股票期权，行权价格29.65元/份，完成授予登记工作 [6][7] - 2023年6月20日公司董事会审议通过调整行权价格及数量、注销部分股票期权议案，独立董事发表同意意见，激励对象由1184人调整为1150人，行权价格由29.65元/份调整为22.14元/份 [7] - 2023年7月20日公司本次激励计划已获授但尚未行权的部分股票期权注销完成 [9] - 2023年10月19日公司董事会审议通过第一个行权期行权条件达成及注销部分股票期权议案，第一个等待期届满，可申请行权所获总量的40%，58名激励对象因离职不再具备资格，激励对象调整为1092人 [9] - 2024年3月15日公司董事会审议通过注销部分股票期权议案，44名激励对象因离职、38名激励对象因第一个行权期期满未全部行权，注销663400份股票期权，激励对象由1092人调整为1048人，股票期权数量调整为23495953份，第一期已行权9299730份，剩余14196223份 [10] - 2024年10月21日公司董事会审议通过第二个行权期行权条件达成议案，第二个行权期行权条件已满足 [10] 本次行权条件成就情况 本次激励计划第二个行权期等待期届满情况 - 激励对象获授的股票期权等待期分别为自授权日起12个月、24个月、36个月，第二个等待期已届满，可申请行权所获总量的30% [11] 本次行权的条件成就情况的说明 - 公司未发生规定的任一情形，满足行权条件 [11] - 激励对象未发生规定的任一情形，满足行权条件 [12] - 公司2024年度营业收入相对于2023年度增长率不低于24%，目标值不低于30%，达到目标值公司层面行权比例为100%，第二个行权期业绩考核满足行权条件 [12] - 本次行权激励对象共计1048人，个人绩效考核结果合格的行权比例为100%，不合格为0%，激励对象当期实际行权的股票期权数量按公式计算 [14][16]