内部审计制度总则 - 公司设立审计部作为内设审计机构，在董事会直接领导下独立开展内部审计工作 [1][2] - 内部审计定义为对公司及下属单位内部控制、风险管理、财务信息及经营活动的独立监督评价活动 [1] - 审计范围涵盖公司本级及所属单位的经营活动、管理活动、财务收支等经济活动 [2] 审计人员管理 - 审计人员需具备法律、会计、审计等专业知识及调查研究能力 [2][3] - 实行继续教育制度，对表现优异者给予表彰 [3][4] - 审计人员需保持独立性，禁止参与可能影响审计公正性的工作 [2] 审计职责与权限 - 审计部需履行11项核心职责，包括政策落实审计、财务审计、经济责任审计等 [4] - 拥有12项权限，包括资料调取权、现场检查权、临时制止权及封存权等 [4] - 可委托第三方审计机构或所属单位内审机构执行审计任务，并对结果负责 [5] 审计程序规范 - 审计流程包括立项、方案编制、进点会、实施、报告征求意见等9个环节 [6][7][8] - 经济责任审计需单独执行《经济责任审计办法》 [9] - 建立回避制度，审计人员与被审计单位存在利害关系时需回避 [9] 审计结果运用机制 - 被审计单位主要负责人为整改第一责任人，需限期提交整改报告 [10] - 审计结果与干部考核任免挂钩，重大违纪线索移交纪检监察部门 [10][11] - 建立跨部门协作机制，实现信息共享与整改问责联动 [10] 内审工作监督体系 - 审计部负责指导所属单位内审工作，制定规章制度并检查业务质量 [11][12] - 对拒绝审计、提供虚假资料等行为实施追责问责 [12] - 审计人员失职或舞弊将按国家规定处理，涉嫌犯罪则移送司法机关 [12] 制度实施与解释 - 所属单位需建立内审机制并接受审计部监督 [13] - 本制度由审计部解释，自董事会批准日起生效 [13]