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长城科技: 长城科技关于公司董事、监事和高级管理人员2024年度薪酬执行情况及2025年度薪酬考核方案的公告

2024年度薪酬执行情况 - 董事长兼总经理顾正韡2024年度税前薪酬为16148万元 [1] - 董事兼副总经理徐永华薪酬10300万元 董事兼副总经理顾林荣薪酬10200万元 [1] - 独立董事薪酬显著低于执行董事 靳明360万元 褚松水720万元 卢再志720万元 [1] - 监事会主席仰卫明薪酬2523万元 监事嵇凤祥4050万元 监事施剑龙1594万元 [1] - 离任董事顾林祥获6000万元薪酬 离任独立董事马建琴获360万元 [1] 2025年度薪酬方案 - 高管薪酬采用"基本薪酬+绩效薪酬"双结构 基本薪酬按月发放 绩效薪酬与考核挂钩 [2] - 绩效薪酬具体金额将根据公司经营指标完成率与个人绩效考核结果动态调整 [2] - 薪酬考核委员会负责监督执行 人力资源部负责具体实施 [2] 审批流程 - 薪酬方案已通过第五届董事会第四次会议及监事会第四次会议审议 [1] - 需提交2024年年度股东大会审议通过后方可生效 [2]