文章核心观点 公司发布2022年股票期权激励计划2025年第一季度自主行权结果暨股份变动公告，本次激励计划相关行权期可行权股票期权数量为0万份，行权0股，对财务状况和经营成果无重大影响 [2][18] 2022年股票期权激励计划的决策程序及相关信息披露 - 2022年6月13日，公司召开第十届董事会第十七次会议、第十届监事会第十三次会议，审议通过激励计划相关议案，关联董事回避表决，独立董事发表意见，监事会核查激励对象 [3] - 2022年6月14 - 23日，公司对首次授予激励对象进行内部公示，未收到异议，6月24日监事会披露核查意见及公示情况说明 [3] - 2022年6月29日，公司召开2022年第一次临时股东大会，审议通过激励计划相关议案，独立董事征集委托投票权，6月30日披露相关公告及报告 [4] - 2022年7月11日，公司召开第十届董事会第十八次会议和第十届监事会第十四次会议，审议通过向激励对象首次授予股票期权的议案，独立董事发表意见，监事会核实，律师出具法律意见书 [4] - 2022年8月4日，公司召开第十届董事会第十九次会议和第十届监事会第十五次会议，审议通过调整首次授予激励对象名单及期权数量等议案，独立董事发表意见，监事会核实，律师出具法律意见书 [5] - 2022年10月31日，公司召开第十届董事会第二十二次会议和第十届监事会第十八次会议，审议通过向激励对象授予预留部分股票期权的议案，独立董事发表意见，监事会核查 [5] - 2023年6月19日，公司召开第十届董事会第二十九次会议和第十届监事会第二十五次会议，审议通过向激励对象授予预留部分股票期权（第二批次）等议案，独立董事发表意见，监事会核查 [6] - 2023年8月25日，公司召开第十届董事会第三十一次会议和第十届监事会第二十七次会议，审议通过注销部分已授予但尚未行权的股票期权及首次授予第一个行权期行权条件成就的议案，独立董事发表意见 [6] - 2023年11月24日，公司分别召开第十一届董事会第二次会议、第十一届监事会第二次会议，审议通过注销部分已授予但尚未行权的股票期权及预留授予（第一批次）第一个行权期行权条件成就的议案，董事会薪酬与考核委员会审查通过，监事会核实，律师出具法律意见书 [7] - 2024年1月4日，公司披露2022年股票期权激励计划2023年第四季度自主行权结果暨股份变动公告，首次授予第一个行权期194人行权3,812,380股，预留授予（第一批次）第一个行权期27人行权0股 [7] - 2024年4月3日，公司披露2022年股票期权激励计划2024年第一季度自主行权结果暨股份变动公告，首次授予第一个行权期166人行权46,348股，预留授予（第一批次）第一个行权期13人行权140,850股 [8] - 2024年7月2日，公司披露2022年股票期权激励计划2024年第二季度自主行权结果暨股份变动公告，首次授予第一个行权期194人行权47,500股，预留授予（第一批次）第一个行权期27人行权4,000股 [8] - 2024年8月23日，公司分别召开第十一届董事会第八次会议、第十一届监事会第六次会议，审议通过注销首次授予第一个行权期期限届满未行权部分及相关行权条件未达成的已获授但未行权股票期权的议案，董事会薪酬与考核委员会审查通过，监事会核实，律师出具法律意见书 [9] - 2024年11月22日，公司分别召开第十一届董事会第十次会议、第十一届监事会第八次会议，审议通过注销预留授予（第一批次）第一个行权期期限届满未行权部分及相关行权条件未达成的已获授但未行权股票期权的议案，董事会薪酬与考核委员会审查通过，监事会核实，律师出具法律意见书 [10] 本次行权的基本情况 - 行权数量：截至2025年3月31日，已登记行权数量为0股 [2][12] - 行权股票的来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票 [12] - 行权人数：本次激励计划可行权人数为0人，2025年第一季度0名激励对象行权 [13] 本次股权激励计划行权股票的上市流通安排及股本结构变动情况 - 本次行权股票的上市流通日：激励对象行权所得股票于行权日（T日）后的第二个交易日（T + 2）日上市交易 [14] - 本次行权股票的上市流通数量：2025年第一季度行权股票的可上市流通数量为0股 [14] - 董事和高管行权股票的锁定和转让限制：激励对象为公司董事、高级管理人员的，应遵守相关规定 [15] - 本次股份结构变动情况：本次股份变动后实际控制人不发生变化 [16] 股份登记情况及募集资金使用计划 - 2025年第一季度，公司通过自主行权方式过户登记股份为0股，募集资金0元 [17] 本次行权后新增股份对最近一期财务报告的影响 - 本次行权对公司财务状况和经营成果均不构成重大影响 [18]