市值管理制度总则 - 公司制定市值管理制度旨在规范市值管理行为，维护公司及投资者权益，依据《公司法》《证券法》等法律法规及公司章程[1][2] - 市值管理定义为以提高公司质量为基础，提升投资价值和股东回报的战略管理行为[2] - 公司需专注主业、稳健经营，培育新质生产力提升经营水平，增强信息披露透明度[2] 市值管理目的与原则 - 主要目的包括引导市场价值与内在价值趋同，通过资本运作建立稳定投资者基础，实现股东财富增长[3] - 系统性原则要求整体推进影响市值增长的关键要素[3] - 科学性原则强调遵循市值管理内在规律制定科学制度[3] - 规范性原则要求所有行为符合法律法规及监管规则[3] - 常态性原则指出市值管理需持续动态进行[3] 管理机构与职责 - 董事会领导市值管理工作，董事会秘书为具体负责人，董事会办公室负责执行[4] - 各部门需配合归集生产经营、财务等信息支持市值管理[4] - 董事会需制定长期投资价值目标，在重大决策中考虑投资者利益[4] - 董事及高管应参与投资者关系活动，可实施股份增持计划提振信心[5] - 董事会秘书需加强舆情监测，及时澄清不实信息[6] 市值管理实施方式 - 经营提升：专注主业开拓市场，强化成本控制与研发投入[6] - 并购重组：围绕科技创新优化资产结构，避免盲目扩张[6] - 股权激励：合理设计授予条件强化员工与公司利益一致性[7] - 现金分红：制定中长期分红规划增强投资者获得感[7] - 投资者关系：通过业绩说明会、路演等形式加强沟通[7] - 股份回购：明确回购机制安排，控股股东可增持股份提振信心[8] 禁止行为 - 禁止操控信息披露节奏或披露虚假信息误导投资者[8] - 禁止内幕交易、操纵股价等扰乱市场秩序行为[8] - 禁止对证券价格作出预测或承诺[8] - 禁止违规实施股份回购或增持[8] 制度生效与解释 - 制度经董事会审议通过后生效[9] - 未尽事宜按法律法规及公司章程执行，冲突时以法规为准[9] - 董事会拥有制度解释和修订权[9]