文章核心观点 监事会同意本次调整公司第二期员工持股计划持有人份额事项 [1][2] 关于调整公司第二期员工持股计划持有人份额的核查意见 - 公司第二期员工持股计划管理委员会收回10名相关人员未解锁权益份额21万股（对应243.60万份份额）并调整持有人及份额情况 [1] - 董事会同意管理委员会提交的持有人份额调整方案，将收回的权益份额授予公司管理骨干、核心员工3人（新增1人，原参加对象2人） [1] - 调整人员名单无误，持股计划调整人员分配份额的来源、分配数量确定依据充分 [1] - 调整符合相关法规及公司规定，已履行必要决策程序 [2] - 不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与员工持股计划的情形，参加对象主体资格合法有效 [2] - 不存在损害公司及全体股东利益的情形 [2]