文章核心观点 湖北宜化第十届监事会第三十三次会议审议通过多项议案，部分议案需提交公司股东会审议 [1][2] 监事会会议召开情况 - 会议通知于2025年3月24日以书面、电话、电子邮件结合形式发出，全体监事同意豁免通知时间要求 [1] - 相关人员列席会议，会议召开符合相关规定 [1] 监事会会议审议情况 《2024年年度报告及其摘要》 - 监事会认为董事会编制和审议程序合规，报告内容真实准确完整反映公司实际情况，公司同一控制下企业合并追溯调整财务数据符合规定，决策程序合规，不存在损害公司及股东利益情形 [1][2] - 表决结果为3票同意、0票反对、0票弃权，本议案须提交公司股东会审议 [2] 《2024年度监事会工作报告》 - 表决结果为3票同意、0票反对、0票弃权，本议案须提交公司股东会审议 [2] 《2024年度利润分配预案》 - 监事会认为预案符合相关规定，公司与股东共享成果并兼顾发展，不存在损害股东利益情形 [3] - 表决结果为3票同意、0票反对、0票弃权，本议案须提交公司股东会审议 [3] 《2024年度内部控制自我评价报告》 - 监事会认为报告真实客观反映公司内控实际情况，公司已建立完善治理和内控结构体系，报告期内内控规范合法有效 [3][4] - 表决结果为3票同意、0票反对、0票弃权 [4] 《对湖北宜化集团财务有限责任公司的风险评估报告》 - 表决结果为2票同意、0票反对、0票弃权，关联监事李刚回避表决 [4] 《关于2024年度计提资产减值准备及核销的议案》 - 表决结果为3票同意、0票反对、0票弃权 [4] 《关于拟续聘会计师事务所的议案》 - 表决结果为3票同意、0票反对、0票弃权，本议案须提交公司股东会审议 [4][5] 《关于为参股公司提供担保暨关联交易的议案》 - 表决结果为2票同意、0票反对、0票弃权，关联监事李刚回避表决，本议案须提交公司股东会审议 [5] 《关于2025年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案的议案》 - 独立董事按10万元（税前）/年领津贴，非独立董事按6万元（税前）/年领津贴，监事按3万元（税前）/年领津贴，津贴每季度发放一次 [5] - 非独立董事、监事、高级管理人员按公司及子公司薪酬制度和绩效考核情况领薪酬，由基本薪酬、绩效年薪、特殊奖励组成 [5] - 全体监事回避表决，本议案直接提交公司2024年度股东会审议 [6] 备查文件 - 经与会监事签字并加盖监事会印章的第十届监事会第三十三次会议决议 [6]