文章核心观点 公司第二届监事会第十一次会议审议通过关于2025年限制性股票激励计划相关议案，认为符合法规规定且有利于公司发展，议案尚需提交股东大会审议 [1][2] 监事会会议召开情况 - 会议于2025年4月2日在公司会议室以现场加通讯方式召开 [1] - 经全体监事同意豁免会议通知期限要求并说明情况 [1] - 应到监事3人实到3人，由监事会主席何启明召集和主持 [1] - 会议召集、召开符合相关法律及公司章程规定 [1] 监事会会议审议情况 审议通过《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》 - 监事会认为激励计划内容符合相关法律、法规和规范性文件规定 [1] - 实施激励计划有利于公司持续发展，不存在损害公司及全体股东利益情形 [1] - 表决结果为同意3票、反对0票、弃权0票，议案尚需提交公司股东大会审议 [2] 审议通过《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》 - 监事会认为考核管理办法符合相关法律、法规及公司实际情况 [2] - 能保证激励计划顺利实施，完善公司治理结构，建立利益共享与约束机制 [2] - 表决结果为同意3票、反对0票、弃权0票，议案尚需提交公司股东大会审议 [2] 审议通过《关于核查公司<2025年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》 - 监事会初步核查后认为激励对象具备任职资格，符合激励对象条件和范围 [3][4] - 激励对象不包括独立董事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东等 [4] - 公司将在股东大会前公示激励对象姓名和职务，公示期不少于10天 [4] - 表决结果为同意3票、反对0票、弃权0票 [4]