文章核心观点 3月24日金地集团发布2024年可持续发展报告，展示了公司在环境、社会、治理等方面的成果与进展，包括项目获奖、合规建设、环境标准体系、双碳规划、员工学习平台及公益活动等内容 [1] 公司治理 - 期内累计完成4份定期报告与62份临时公告，未因信息披露受监管处罚 [1] - 自2001年上市累计现金分红23次，金额达231.49亿元 [1] - 新上线多门合规课程，各级公司开展约335场合规宣传，覆盖各类业务人员 [1] - 2024年未发现重大商业贿赂及舞弊事件 [1] 环境方面 - 自主研发G - WISE引领标准体系，聚焦3大维度、8大模块，有127项健康技术标准 [2] - 2025年新建项目绿建一星及以上占比100%、二星及以上占比20%，2030年二星及以上占比30%，均进展中 [3] - 2026年金地集团G - WISE引领标准指导项目获绿建基本级及以上认证、GI银级100%应用，均进展中 [3] - 编制双碳规划，明确“3060”双碳目标，制定“12415”碳中和行动方案，开展减排技术应用试点 [3] 社会方面 - 自2020年8月打造在线学习平台，有8000余门课程，累计学习人次超300万 [4] - 2024年赏雪630611人次、学课量667130门次、完学量172660门次、课程上线量442门 [5] - 2024年登录学课率106%、学习完课率79%、课程学习登录比率64% [5] - 2024年公益慈善捐赠金额820.92万元，助力贫困地区教育 [5] 项目与奖项 - 2024年10个项目新获广厦奖，获国家及行业级奖项15项、省市级奖项65项 [1] - 2024年新增66个工艺样板展示区，输出工程品控体系等 [1]