文章核心观点 3月31日晚间万科A发布2024年社会责任报告，展示其在可持续发展、企业治理、产品质量与安全、环境、社会等多方面的表现及成果 [1] 可持续发展 - 2024年可持续发展表现获国内外评级及指数机构广泛认可，获评恒生ESGA+评级、ESG评级AA级、深交所国证指数ESG评级AAA级、秩鼎ESG评级AAA级，明晟ESG评级BBB [1] 企业治理 - 坚持合规经营，建立完善合规机制，加强合规风险管理，倡导公平竞争商业环境 [4] - 2024年红线底线培训100%覆盖全体员工，干部任用采取360检视并征询，廉政宣传与内控协同，一线内控执行到位 [4] - 商业道德标准审计每三年全业务线及子公司100%覆盖，2024年开展11个综合审计项目及1个营销专项审计，要求事项100%整改完成 [5] - 商业道德标准培训是全体董事会成员、员工及承包商的强制性项目，2024年相关人员培训出勤率达100% [5] 产品质量与安全 - 2024年面向员工开展线上及线下产品质量与安全培训833场，参与人员288,931人次，覆盖工程系统全体人员，并提供线上课程供全体员工学习 [5] 环境 - 新建项目连续11年满足绿色建筑评价标准，截至2024年末，满足绿色建筑评价标准面积累计超3.35亿平方米 [5] - 2024年新增满足绿色建筑标准项目56个，建筑面积699.71万平方米，面积和项目个数覆盖率均为100%，高星级建筑面积278.76万平方米，占比39.84% [5] - 2024年新增8个绿色建筑二星级认证项目、2个绿色建筑三星级认证项目、1个LEED金级认证、1个LEED铂金级认证 [6] - 2024年新建项目引入可再生能源设计的建筑面积比例达62.50% [6] - 报告期内，集团获得ISO14001环境管理体系认证证书的覆盖率为66.7% [6] 社会 员工权益保障 - 2024年持续保障员工权益，落实健康安全工作环境，通过风险评估管理排查健康与安全风险 [6] - 延续“人才培育一盘棋工作计划”，打造“3 + 1”培训管理体系，为基层奋斗者提供提升阶梯 [6] - 2024年安全生产委员会累计召开安全培训89次并组织考试，全集团开展安全生产月活动，业务线100%覆盖 [6] - 集团员工及承包商员工健康与安全培训覆盖率为100% [6] - 万科“乐学”线上移动学习平台为员工提供学习资源，2024年员工培训率为100%，平台课程累计突破8,118门 [7] - 自1998年成立员工共济会，已有810位会员获援助，总计援助金额5,539.3万元，2024年131名会员获援助，金额846万元 [7] 社会公益 - 自2008年成立公益基金会，以“面向未来，敢为人先”为理念，截至2024年12月31日，在多领域累计公益投入超10亿元 [7] - 2024年公益基金会发起17场员工志愿活动，号召562人次参与，累计志愿服务2,022小时 [7] 乡村振兴 - 响应国家战略，发挥专业优势累计投入11.75亿元，在全国多个省区开展扶贫工作，专注基础设施、乡村教育等领域 [8]