文章核心观点 公司发布2024年度ESG报告，展示在绿色发展、社会责任及公司治理方面的行动与成效，期望与利益相关方紧密联系，推动公司全面可持续发展，2025年将加快建设国内一流科技型设计咨询集团 [1][2] 关于我们 - 公司由1955年成立的安徽省建筑设计研究院改制而来，2021年在深交所创业板上市，业务覆盖20余个省市，有7家子公司和1家参股公司，员工961人 [2] - 公司拥有建筑、城乡规划等多项甲级资质及其他专业资质，获25项企业奖项和645项相关荣誉 [2] - 公司业务包括建筑设计、全过程工程咨询等多领域，主编多项标准，主持多个省市级课题，为客户提供全链条服务 [3] - 公司企业文化涵盖企业愿景、使命、核心价值观等，重视ESG管理，构建四级可持续发展管制架构 [3] ESG治理 - 公司将ESG管理融入经营，成立战略与可持续发展委员会，形成四级管制架构，明确各层级职责 [3] - 公司通过“识别–评估–审核”流程确定可持续发展重点方向和行动优先级，识别出17项实质性议题 [5] - 公司重视利益相关方沟通，通过多样化机制和渠道了解诉求并回应，涉及股东、政府、员工等多类主体 [5] 专题 - 公司建设三星级绿色建筑办公大楼，采用多种节能技术和设计理念，如太阳能光伏、雨水收集等，推动绿色建筑发展 [6] 治理筑基·护航稳健运营 - 公司完善治理架构，规范“三会一层”运作，优化信息披露制度和流程，加强与投资者沟通 [8] - 公司依法合规经营，重视内部控制和审计监督，构建合规管理体系与文化 [9] - 公司强化风险管控，建立风险管理体系和“三道防线”，明确风险大类和应对措施 [9] - 公司恪守商业道德，秉持诚信公正原则，加强廉洁建设和信息安全与隐私保护 [9] - 公司深化国企改革，推进国有企业改革深化提升行动，提升经营效能 [10] - 公司重视数智转型，制定数字化转型方案，开展培训和技能竞赛，推动业务模式升级 [10] - 公司加强知识产权保护，完善管理体系，保障技术创新成果 [10] 绿墨晕染·绘制生态家园 - 公司聚焦绿色设计，秉持全生命周期低碳环保原则，将绿色理念贯穿设计全过程，多个项目获相关奖项 [10][11] - 公司重视节能发展，明确节能路径，开展绿色设计实践，如低碳医疗项目等 [11] - 公司应对气候变化，开展气候风险识别，采取低碳设计、气候适应性设计等举措，建立管理体系和评估机制 [11][12] - 公司推动能源循环与利用，建立能源管理架构和制度，优先使用可再生能源，提升资源利用效率 [13] - 公司开展绿色办公，通过低碳倡议和举措培养员工环保习惯，如无纸化办公、节能宣传等 [14] 协同共建·享受美好生活 - 公司呵护员工成长，保障员工权益，禁止歧视和违规用工，提供稳定岗位和全面福利 [14] - 公司平衡员工工作与生活，组织多种文体活动，营造积极健康的企业文化氛围 [15] - 公司助力员工发展，完善职业发展体系，提供多样化路径，储备后备干部 [15] - 公司开展员工培训，制定年度计划，搭建多元培训体系，培养高素质专业团队 [15]