文章核心观点 公司监事会对2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单公示情况进行说明并发表核查意见，认为激励对象符合相关规定合法有效 [1][6] 公示情况 - 2025年3月24日公司在上海证券交易所网站披露《激励计划（草案）》及其摘要、《激励对象名单》等公告 [1] - 2025年3月24日至4月3日公司在内部公示拟首次授予激励对象的姓名及职务，公示期10天，公示期内监事会未收到员工对激励对象名单的异议 [2] 监事会核查意见 - 列入《激励对象名单》的人员具备相关法律、法规和规范性文件及公司章程规定的任职资格 [3] - 列入《激励对象名单》的人员不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形，如最近12个月内被证券交易所或中国证监会及其派出机构认定为不适当人选等 [4][5] - 列入《激励对象名单》的人员符合相关法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，本次拟激励对象不包括独立董事等特定人员 [6] - 列入《激励对象名单》的人员基本情况属实，不存在虚假等问题 [6]