文章核心观点 公司监事会对2025年限制性股票激励计划激励对象名单进行公示和核查，认为列入名单的人员符合相关法律法规及规范性文件规定的条件，作为激励对象合法有效 [5][8] 公示情况及核查方式 - 公司于2025年3月29日在上海证券交易所网站披露《2025年限制性股票激励计划（草案）》等相关文件 [1] - 公司于2025年3月29日至4月7日在公司内部对拟激励对象姓名和职务进行10天公示，公示期满监事会未收到异议 [2][3] - 监事会核查了拟激励对象的名单、身份证件、劳动合同或聘用协议、担任职务等 [4] 监事会核查意见 - 列入《激励对象名单》的人员具备相关法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格 [5] - 激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形 [6][7] - 列入名单的人员符合相关法律、法规和规范性文件及《激励计划（草案）》规定的激励对象条件，本次拟激励对象不包括独立董事等特定人员 [8] - 激励对象相关情况属实，不存在虚假等问题 [8]