文章核心观点 浦发银行安阳分行7名员工包括3任行长被罚，暴露出内控合规管理漏洞；浦发银行提出“数字风控”战略但仍屡吃罚单，或存在“顶层设计与基层执行断层”矛盾 [2][3][7] 浦发银行安阳分行员工处罚情况 - 时任分行公司业务部（零售业务部）副总经理金松因贷后管理不到位被警告 [3] - 时任分行客户经理常性伟因个人消费贷款管理不到位被禁业5年 [2][3] - 见习副行长郭帅和时任副行长李建军因违规处置不良贷款，分别被警告、警告并罚款5万元 [3] - 三任行长张永红、韩国杰和祁熙分别因违规处置不良贷款、个人消费贷款管理不到位，被警告并罚款5万元、警告 [3] 浦发银行安阳分行此前处罚情况 - 今年1月，分行因贷后管理、理财资金投资股权项目管理、个人消费贷款管理不到位和违规处置不良贷款，被罚款245万元 [3] 浦发银行安阳分行历任行长情况 - 祁熙于2014年7月至2018年3月任分行负责人，韩国杰于2018年3月至2021年8月继任，2021年8月后负责人为张永红 [4] - 目前分行行长已换人，3月11日到访中原安阳担保进行座谈交流的是杨高峰 [4] 浦发银行整体罚单情况 - 今年以来收到监管部门25张罚单，合计罚金559万元，其中机构罚单8张、个人罚单17张 [6] - 机构罚单中有两张超百万元，除安阳分行被罚245万，泰州支行因项目贷款贷前贷后调查、个人贷款资金挪用、员工行为管理不到位，被罚款105万元 [3][6] 浦发银行“数字风控”战略情况 - 自2023年9月张为忠任董事长以来，提出“数智化”战略，包括“数字风控”，目标是实现重点领域全覆盖、基层全穿透，增强风控线上线下融合、提升人控+机控协同能力 [6] - 在合规内控方面，将风险控制措施嵌入系统和流程，依托数智化手段提升风险防控能力和业务效率 [6] 浦发银行“数字风控”战略问题 - 数字风控下仍屡吃罚单，业务违规现象未有效杜绝，或存在“顶层设计与基层执行断层”矛盾 [7] - 未来需解决数字风控措施有效穿透至分支机构操作层问题，避免科技投入沦为“空中楼阁” [7]