文章核心观点 深圳普门科技股份有限公司发布多项公告，涵盖召开股东大会、会计政策变更、利润分配预案、年度行动方案、注册资本与章程变更以及提请授权发行股票等事宜，展现公司经营管理与发展规划[1][6][18][39][43]。 分组1：股东大会相关 - 董事会同意于2025年5月7日召开2024年年度股东大会，采用现场与网络投票结合方式，通知详见上交所网站公告[1] - 表决结果为9票同意、0票反对、0票弃权 [1] 分组2：会计政策变更 - 根据财政部规定，董事会同意公司自2024年1月1日起进行会计政策变更，对财务无重大影响，不损害公司及股东利益 [2] - 议案经审计委员会审议通过并提交董事会，具体内容见上交所网站公告 [3] - 表决结果为9票同意、0票反对、0票弃权 [4] 分组3：2024年度利润分配预案 - 拟向全体股东每10股派发现金红利2.82元（含税），不送红股、不转增股本，以登记日总股本为基数，若总股本变动则调整分配总额 [7][9] - 截至2024年12月31日，总股本428,485,730股，拟派发现金红利120,832,975.86元（含税），占净利润比例34.98% [9] - 预案需经股东大会审议通过，董事会、监事会均审议通过该预案 [11][12][13] 分组4：2025年度“提质增效重回报”行动方案 聚焦做强主业 - 2024年聚焦体外诊断和治疗与康复业务，拓展消费医疗，研发高投入，构建多元销售渠道，业绩稳定增长，营收114,803.78万元，净利润34,539.15万元 [19] - 2025年坚持四大经营举措，加大研发和营销投入，结合AI提升经营效率 [20] 持续投入产品研发 - 2024年研发费用2.01亿元，占比17.55%，新增多项专利、著作权和注册证书，研发人员488人，占比29.22% [21] - 体外诊断领域拓展高通量仪器，治疗与康复领域产品迭代，2025年持续高投入，提升科技成果转化 [22][23][24] 优化公司治理 - 2024年三会规范运作，独立董事履职优化，制定相关制度 [25][26] - 2025年加强规范治理，完善内控体系，修订治理制度，突出投资者利益 [27] 夯实“关键少数”责任 - 2024年组织董监高培训，推出四期股票期权激励计划，2025年强化合规意识 [28] 提升信披质效 - 2024年披露多份报告和公告，评价结果为“B”，通过多种方式与投资者沟通 [29][30] - 2025年依法披露信息，丰富交流方式，提升投资者关系管理水平 [31] 现金分红稳定 - 2019 - 2023年现金分红比例稳定，2024年拟派现120,832,975.86元，占比34.98% [34] - 制定2025 - 2027年股东分红回报规划，需股东大会审议 [35] 其他事项 - 持续评估行动方案执行情况，履行信息披露义务，保护投资者利益 [36] 分组5：变更公司注册资本等 - 因股票期权激励计划行权，注册资本由42,807.6157万元变更为42,848.5730万元 [40] - 拟调整利润分配政策，修订《公司章程》相关条款，尚需股东大会审议 [41][42] 分组6：提请授权发行股票 - 董事会提请股东大会授权以简易程序向特定对象发行融资不超3亿元且不超净资产20%的股票，期限至2025年年度股东大会 [44] - 授权内容包括确认发行条件、确定发行股票种类数量等多项事宜 [45][46][47]