文章核心观点 公司2025年股票期权激励计划已履行相关决策程序和信息披露义务，确定于2025年4月10日为首次授予日，向262名激励对象授予2,848.09万份股票期权，行权价格15.43元/股，且各相关方认为激励计划授予条件已成就，授予符合相关规定 [12][21][26] 分组1：激励计划内幕信息知情人股票交易核查 - 核查范围为激励计划内幕信息知情人，知情人填报登记表，公司向中登上海分公司查询其自查期间（2024年9月26日至2025年3月25日）买卖公司股票情况 [2][3] - 自查期间有2名核查对象交易公司股票，均非激励对象且交易在激励计划筹划前，无利用内幕信息交易情形，其他核查对象无买卖行为 [4] - 公司建立相关制度，激励计划策划讨论采取保密措施，未发生信息泄露和内幕交易情形 [4] 分组2：监事会会议审议情况 - 2025年4月10日公司第四届监事会第四次会议审议通过向2025年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案 [6] - 激励对象主体资格合法有效，激励计划已获股东大会通过，获授条件成就，同意以2025年4月10日为首次授予日，向262名激励对象授予2,848.09万份股票期权，行权价格15.43元/股 [6] 分组3：股东大会决议情况 - 2025年4月10日公司2025年第二次临时股东大会召开，会议召集、召开及表决方式符合规定 [8] - 审议通过《关于＜上海璞泰来新能源科技股份有限公司2025年股票期权激励计划（草案）＞及其摘要的议案》等四项议案，第1、2、3项议案为特别决议议案，获有效表决权股份总数2/3以上通过 [9][10] 分组4：激励计划股票期权首次授予情况 - 激励计划已履行相关决策程序和信息披露，包括董事会、监事会会议审议，激励对象名单公示等 [12][13][14] - 董事会认为授予条件满足，公司和激励对象未发生不得授予情形 [14][17] - 首次授予日为2025年4月10日，授予数量2,848.09万份，授予人数262人，行权价格15.43元/股，股票来源为定向发行A股普通股 [21] - 激励计划有效期最长不超60个月，首次授予股票期权等待期分别为12、24、36个月，行权期按规定安排，考核年度为2025 - 2027年 [18][20] - 行权条件包括公司层面和个人层面业绩考核要求，激励对象实际可行权额度与业务单元和个人绩效相关 [22][23][24] 分组5：各相关方意见 - 监事会认为首次授予日和激励对象符合规定，获授条件成就，同意授予 [26] - 参与激励计划的董事、高级管理人员授予日前6个月无卖出公司股票行为 [27] - 激励计划授予对公司财务状况有影响，初步估计在不考虑刺激作用下，期权费用摊销影响净利润，考虑正向作用业绩提升将高于费用增加 [28][31] - 董事会薪酬与考核委员会认为授予条件成就，同意授予 [32] - 独立财务顾问认为激励计划已取得必要批准与授权，授予相关确定符合规定，尚需办理后续手续 [33] - 法律意见书认为公司已取得现阶段必要批准与授权，授予日、对象和条件符合规定 [34]