公司治理现状 - 凯利泰新一届董事会已选出近一个月但未公布新任董事长名单 引发市场高度关注 [1] - 董事长空缺时间过长可能影响公司正常经营并侵蚀中小股东利益 [1] - 公司权力交接出现失序现象 此前换届选举过程已显现激烈内部博弈 [1] 董事长缺位影响 - 董事长在上市公司治理结构中居于核心地位 负责协调董事会、把控战略方向和代表公司形象 [1] - 董事长迟迟未定可能导致公司陷入"群龙无首"状态 重要决策难以推进 组织运作出现障碍 [1] - 可能对公司高管团队稳定性造成冲击 尽管公司称"运营正常"但管理连续性和重大事项推进受质疑 [1] 董事会权力格局 - 原董事长袁征控制的第二大股东上海欣诚意推荐4位董事已占据多数席位 袁征仍具备关键影响力 [2] - 新任董事长预计在蔡仲曦与金诗强之间产生 两人均与袁征有不同程度联系 [2] - 部分董事已对相关人选提出反对意见 理由包括行业经验不足、利益关联较深、存在潜在合规风险等 [2] 治理风险与后果 - 董事会分歧若长期无法调和 将拖延董事长选举并影响董事会整体协作能力 [2] - 在即将披露年报的敏感时点 董事会缺乏稳定领导核心将直接影响市场信心 [2] - 若未能在合理时间内选出董事长导致董事会无法运转 可能构成董事违反勤勉义务并承担法律责任 [2] - 交易所可能对公司进行问询甚至采取监管措施 [2] 治理改进方向 - 公司治理核心在于权力有序传承与制度有效运行 作为公众公司有责任尽快完成董事长选举 [3] - 应通过充分信息披露回应投资者关切 遴选过程应以公司利益为重避免个别股东私利影响治理稳定 [3]