文章核心观点 公司于2025年3月27日审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》等议案，对激励对象名单进行公示和核查，监事会认为激励对象主体资格合法有效 [1] 分组1：公示情况及核查方式 公司对激励计划激励对象的公示情况 - 公示内容为激励对象的姓名和职务 [2] - 公示时间为2025年4月1日至4月10日，共10天 [2] - 公示方式为公司内部OA系统公示 [2] - 反馈方式为设立反馈电话或当面反映并记录 [2] - 公示结果为公示期间收到个别员工咨询并解释，无其他异议 [2] 公司监事会对本激励计划激励对象的核查方式 - 核查激励对象名单、身份证件、劳动合同或聘任文件、职务及任职文件 [3] 分组2：监事会核查意见 - 列入激励对象名单的人员具备相关法律和《公司章程》规定的任职资格 [4] - 激励对象基本情况属实，无虚假、隐瞒或重大误解 [5] - 激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形 [6] - 激励对象符合本激励计划规定的范围 [7] - 激励对象不包括公司监事、独立董事、大股东或实控人及其亲属 [7]