Workflow
浙江铖昌科技股份有限公司关于使用闲置自有资金进行现金管理的公告

铖昌科技使用闲置自有资金进行现金管理 核心观点 公司拟使用不超1.5亿元闲置自有资金进行现金管理,以提高资金使用效率增加收益,该议案尚需股东大会审议[1][2] 具体情况 - 管理目的:提高资金使用效率,在确保日常运营和资金安全情况下增加现金资产收益[1][2] - 投资额度及期限:拟使用不超1.5亿元闲置自有资金,期限自股东大会审议通过日起不超12个月,额度内资金可滚动使用[2] - 投资品种:投资安全性高、流动性好、期限不超12个月的银行理财产品,不得用于证券投资等,产品不得质押[3] - 决议有效期:自股东大会审议通过日起12个月内有效[4] - 投资决策及实施:股东大会通过后授权董事长或其授权人员决策并签署文件,财务部门组织实施[5] - 信息披露:按相关法规及时披露现金管理情况[6] 对公司经营的影响 在确保日常运营和资金安全下进行,不影响主营业务,能提高资金效率获良好回报,符合股东利益[11] 审议程序 第二届董事会第十一次会议、第二届监事会第十次会议审议通过该议案[12] 专项意见 - 监事会:同意公司使用不超1.5亿元自有资金进行安全、流动、风险可控的现金管理[13] - 保荐机构:认为事项已履行必要审批程序,符合法规要求,无异议[13] 铖昌科技向激励对象授予预留部分限制性股票 核心观点 公司2024年限制性股票激励计划预留授予条件成就,董事会同意以2025年4月21日为授予日,向37名激励对象授予39万股限制性股票[18] 激励计划相关审批程序及实施情况 - 2024年4 - 5月:董事会、监事会审议通过激励计划相关议案,进行激励对象名单公示,股东大会批准激励计划并授权董事会办理相关事宜[18][19][20] - 2024年5月:确定首次授予日,完成授予登记工作[21] - 2024年10月:决定回购注销1名激励对象部分限制性股票[21] - 2025年4月:决定回购注销部分限制性股票,审议通过向激励对象授予预留部分限制性股票议案[22] 激励计划简述 - 股票来源:公司向激励对象定向发行的A股普通股股票[22] - 授予数量:拟授予416万股,占股本总额2.0072%,首次授予377万股,预留39万股[22] - 有效期:自授予日起至全部解除限售或回购注销止,最长不超60个月[24] - 限售期:分别为授予日起12、24、36个月[24] - 解除限售安排:满足条件办理解除限售,未满足则回购注销[24] - 解除限售考核条件:包括公司业绩考核和个人层面绩效考核要求[24][25][26] 预留授予情况 - 授予日:2025年4月21日[17][22][29] - 授予数量:39万股[17][22][29] - 股票来源:定向发行A股普通股股票[22][29] - 授予对象:37人,包括骨干管理人员等[29] - 授予价格:19.76元/股[18][30] 与股东大会审议通过的股权激励计划差异说明 因2023年度权益分派,对激励计划授予价格及数量进行调整,预留授予数量由30万股调为39万股,授予价格调为19.76元/股,调整经董事会审议通过即可[32][33] 对公司经营能力和财务状况的影响 按预留授予日收盘价确定公允价值,确认股份支付费用并按解除限售比例摊销,预计对各期经营业绩影响不大,激励计划带来的业绩提升将高于费用增加[36][37] 资金安排及用途 - 激励对象资金:自筹,公司不提供财务资助[38] - 公司筹集资金用途:补充流动资金[39] 核查意见及法律意见书结论 - 监事会:认为预留授予条件成就,同意授予[38][39] - 法律意见书:认为授予已取得必要批准和授权,条件成就,相关确定符合规定,公司需继续履行信息披露义务[39]