文章核心观点 公司进行了一系列人事选举和聘任工作，包括选举职工代表监事、召开股东大会选举董事会和监事会成员，以及董事会和监事会分别召开会议进行相关职务选举和人员聘任[1][5][13][28] 选举职工代表监事 - 公司第九届监事会任期届满，工会委员会推荐雷备战为第十届监事会职工代表监事，将与股东大会选举的两名监事组成第十届监事会，任期三年[1] - 雷备战53岁，有高级会计师等资质，现任公司多职，未持股，无关联关系和违规情况，符合任职资格[3] 2024年年度股东大会 - 会议于2025年4月22日在杭州萧山航民宾馆召开，采用现场和网络投票结合方式，董事长朱重庆主持，符合规定[5][6] - 9名董事中7人出席，3名监事中2人出席，董事会秘书出席，高管列席[6] - 多项非累积投票议案和累积投票议案均获通过，涉及报告、关联交易、利润分配等事项[6][7][8] - 议案6和7涉及关联交易，相关股东回避表决，回避股份数分别为459,425,306股和78,213,477股[8] - 浙江天册律师事务所见证，认为会议合法有效[9] 第十届董事会第一次会议 - 会议于2025年4月22日下午举行，应到9人实到9人，独立董事龚启辉通讯出席，董事长朱重庆主持，合法有效[13] - 选举朱重庆为董事长，任期三年[14] - 选举董事会专门委员会人员，各委员会确定主任委员[16] - 聘任朱建庆为总经理，朱顺康等4人为副总经理，李军晓为董事会秘书，沈利文为财务负责人，朱利琴为证券事务代表，任期均三年[18][20][22] 第十届监事会第一次会议 - 会议于2025年4月22日下午举行，应到3人实到3人，陈慧通讯出席，合法有效[28] - 选举龚雪春为监事会主席，任期三年[29]