文章核心观点 公司董事会建议采纳新购股权计划并终止现有购股权计划，以符合修订后的上市规则，新计划有助于吸引和挽留人才、激励员工及促进业务成功 [1][2] 分组1：购股权计划变动情况 - 2025年4月24日董事会通过决议，建议采纳新购股权计划并终止现有购股权计划，待股东周年大会批准 [1] - 现有购股权计划于2022年6月2日采纳，有效期十年，公司可随时在股东大会通过决议终止，终止前已授出购股权仍可按规则行使 [1] - 截至公告日，有3.55968亿份根据现有购股权计划已授出但尚未行使的购股权，公告日至股东周年大会召开期间，董事会无意再授出购股权 [1] - 新购股权计划自采纳之日起为期十年有效，条文符合2023年1月1日起生效的经修订上市规则第17章规定 [1] 分组2：新购股权计划的作用 - 新购股权计划有助集团吸引及挽留优秀人才，为合资格参与者提供额外激励，促进集团业务整体成功 [2] - 新购股权计划向合资格参与者提供在公司拥有个人权益的机会，激励其提高表现及效率，吸引及挽留对集团长远增长及盈利能力有重要贡献的参与者 [2]