Workflow
葵花药业集团股份有限公司 2024年度董事会工作报告

公司业绩与财务数据 - 2024年公司总资产582,587.60万元,归属于上市公司股东的净资产437,913.87万元 [2] - 2024年实现营业收入337,704.77万元,归属于母公司股东的净利润49,204.54万元 [2] - 2024年经营活动产生的现金流量净额为-30,748.01万元,投资活动产生的现金流量净额253.74万元,筹资活动产生的现金流量净额-94,250.64万元 [33] - 2023年度分红政策为每股派发现金红利1.5元,总计派发现金红利8.76亿元,占当年归母净利润的78.27% [17] - 2024年度拟向全体股东每10股派现金红利5元(含税),共计派发现金红利2.92亿元,占归属于上市公司股东净利润的59.34% [52][53] 战略规划与经营举措 - 公司实施"六五"总体战略部署,包括战略高位推动、品牌传承焕新、前线开疆拓土等六大方向 [2] - 聚焦"一老、一小、一妇"特色领域布局产品群,实施差异化竞争策略 [3] - 2025年将持续深化"一老、一小、一妇"战略,成立独立事业部分线操作 [24][25][26] - 推动营销组织体系优化,实行六大事业群分线运营模式 [28] - 奉行"实业+资本"双轮驱动理念,专注主业同时通过投资并购实现资源整合 [10] 研发与产品管线 - 研发策略采用"买、改、联、研、代"多途径组合模式 [10] - 在研化药品种近四十个,主要聚焦儿科、成人消化及妇科治疗领域 [12] - 护肝片和小儿肺热咳喘口服液获得香港中成药注册证明书,布洛芬混悬液获得药品注册证书 [12] - 与北京大学医学部签署协议成立联合实验室,推动科研水平提升 [13] - 大健康领域聚焦益生菌品类,获得8项发明专利授权和8件保健食品备案凭证 [12] 品牌建设与营销策略 - 推行"葵花"、"小葵花"双品牌驱动战略 [6][7] - 坚持"品牌拉、处方带、OTC推、游击队抢"的组合营销模式 [3][6] - 设立线上自营平台葵花大药房(湖北)有限公司,整合线上营销资源 [5] - 推动自营B2B事业部"药直达"组建和营销供应链"葵之云"上线 [9] - 通过线上线下结合方式强化品牌认知和终端服务 [6][7] 生产与质量管理 - 系统推进精品药十步法,确保产品质量和疗效 [14] - 建立数字化供应链平台,优化排产计划,探索柔性生产方式 [8] - 2024年在质量管控、工艺优化、成本管理等方面取得阶段性成果 [15] - 针对原材料价格波动采取招标采购、产地直采等多种方式应对 [14] - 将精益生产理念融入企业管理体系,形成长效管理机制 [14] 公司治理与合规 - 2024年完成董事会、监事会换届改组,第五届董事会成员9人,其中独立董事3名 [20] - 修订股东大会议事规则,规范股东大会召集、召开和表决程序 [22] - 强化合规体系建设,完善《反商业贿赂管理规定》等制度 [16] - 调整优化治理制度26个,确保决策科学性与运营合规性 [23] - 2024年指定《中国证券报》、《证券时报》和巨潮资讯网为信息披露媒体 [23] 资金管理与投资 - 2025年拟向银行申请不超过25亿元人民币的综合授信额度 [72] - 拟使用闲置自有资金不超过20亿元进行现金管理 [77][78] - 对三家子公司/孙公司进行减资,优化资源配置 [87][93] - 2025年预计与关联方阳光米业发生日常经营性关联交易不超过2,000万元 [57] - 2024年与阳光米业实际发生关联交易金额1,234.06万元 [57]