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业绩未达标,泸州老窖董事长总经理各降薪29万

公司业绩表现 - 2024年实现营业收入31196亿元 同比增长319% 归母净利润13473亿元 同比增长171% 未达到董事会制定的15%营收增长目标 [2] - 业绩未达标主因是酒类消费市场进入存量期 行业面临新旧动能转换 经济增速换挡影响 [2][7] - 2025年经营目标表述为"营业收入稳中求进" 未给出具体增长数字 引发市场对不确定性的担忧 [2][6] 高管薪酬变动 - 董事长刘淼薪酬降至13691万元(降2929万元) 总经理林锋降至1352万元(降291万元) 降幅均约29万元 [2][3] - 财务总监谢红薪酬降206万元至1093万元 副总经理沈才洪降528万元至10882万元 [4] - 部分高管薪酬逆势上涨 副总经理熊娉婷增1205万元至10725万元 董事会秘书李勇增1185万元至10705万元 [5] - 薪酬政策采用绩效挂钩机制 实行"创效分享 损失埋单"分配方针 强化数字化考核 [5] 渠道与价格策略 - 全品系产品实施全国停货 清理渠道价格和政策 上次全系停货为2023年 显示公司挺价决心 [7] - 国窖1573面临严重价格倒挂 经销商结算价820元/瓶 电商售价仅666元/瓶 每瓶亏损160元 [7] - 计划2025年维护国窖1573"三大高端白酒"地位 确保各系列产品价格"坚如磐石" [6][7] 行业竞争格局 - 高端白酒市场竞争加剧 茅台五粮液通过直营体系巩固千元价格带 青花郎 内参酒等竞品形成围剿 [7] - 公司提出"数智泸州老窖"建设 强调渠道良性发展 追求长期产业价值回报 [3][6]