董事会决议 - 恒力石化第九届董事会第二十八次会议于2025年4月30日以通讯方式召开，应出席董事8名，实际出席8名，董事长范红卫主持[1] - 会议审议通过《关于调整公司第六期员工持股计划相关事项的议案》，关联董事李晓明、李峰、柳敦雷、龚滔回避表决，非关联董事4票全票同意[3][4] - 议案已提前经董事会薪酬与考核委员会审议通过[2] 员工持股计划调整 - 第六期员工持股计划原于2022年5月10日完成股票购买，当前持有287,797,584股（占总股本4.09%），原定2025年5月到期[7] - 调整原因包括：大盘波动及行业周期致收益未达预期、证监会2024年新规要求敏感期调整、优化管理条款[7][8] - 主要调整内容为延长存续期至60个月，同步修订草案及管理办法，其他条款不变[9] 控股股东信托计划调整 - 恒力集团关联员工信托计划持有94,611,800股（占总股本1.34%），同样因市场波动收益未达标，将存续期从36个月延长至60个月[20][21][22] - 调整涉及终止条件、权益处置方法等管理条款优化，若全部出售股票可提前终止[23] 员工持股计划核心条款 - 资金规模上限738,000万元（员工自筹369,000万元+1:1杠杆融资），标的股票来源包括回购股份及二级市场购买[29][40][41] - 参与对象覆盖董监高、中层骨干及高学历员工等11,000人，单个员工持股不超过总股本1%，全部计划合计不超10%[31][38] - 控股股东恒力集团及实控人为融资提供担保，并承诺员工自有资金年化收益不低于3.7%[30] 治理程序履行 - 调整议案已通过员工持股计划持有人会议（2/3份额同意）、董事会薪酬与考核委员会、监事会审议[11][12][13] - 上海市锦天城律师事务所出具法律意见，认为调整符合《指导意见》及交易所监管指引[15] - 监事会强调调整不存在损害股东权益或强制参与情形，关联监事沈国华、汤方明回避表决[18][19]