员工持股计划实施情况 - 公司于2022年10月25日召开董事会和监事会会议，并于2022年11月10日通过临时股东大会审议通过2022年员工持股计划草案 [1] - 2023年5月5日完成6,444,940股股票非交易过户至员工持股计划专用账户，占公司总股本0.58% [1] 锁定期安排 - 员工持股计划存续期为48个月，分三期解锁，解锁比例分别为30%、40%、30% [2] - 第二个锁定期于2025年5月5日届满 [3] 业绩考核情况 - 第二个解锁期公司层面业绩考核目标为2022-2023年累计营业收入不低于177亿元，实际完成154.68亿元，达成率87.39% [4][5] - 公司层面标准系数为0.8，结合个人绩效考核后，本期拟解锁2,056,620股，占总股本0.18% [6] 后续处置安排 - 管理委员会将在锁定期届满后择机处置已解锁股份 [7] - 明确禁止买卖公司股票的四个特定期间，包括定期报告公告前30日等 [7] 存续与变更机制 - 存续期最长48个月，届满未展期则自动终止 [8] - 变更需持有人会议2/3以上份额同意并提交董事会审议 [9] - 提前终止条件包括股票全部出售或持有人会议特别决议 [10][11]