限制性股票激励计划预留授予情况 - 公司于2025年4月21日召开董事会和监事会会议，审议通过预留部分限制性股票授予议案 [1] - 预留部分激励对象名单于2025年4月23日在巨潮资讯网及公司内部公示，公示期至2025年5月6日 [1] - 公示期内未收到员工异议反馈 [1] 监事会核查程序 - 核查内容包括激励对象名单、身份证件、劳动合同、职务任职文件等 [2] - 核查依据包括《上市公司股权激励管理办法》及公司章程 [3] 激励对象资格确认 - 预留部分激励对象均符合《公司法》《证券法》及公司章程规定的任职资格 [3] - 激励对象不存在《管理办法》第八条规定的禁止情形（如12个月内被监管机构处罚等）[4][5] - 激励对象不含公司董事、高管、监事、大股东及其关联方 [6] 监事会结论 - 激励对象信息真实无误，无虚假或隐瞒情形 [6] - 预留部分激励对象完全符合法律法规及激励计划要求 [6]